Предмет курса

из "Управление персоналом "

Менеджмент принято рассматривать как профессиональное управление различными системами. Основным компонентом любой социальной системы являются люди. [c.5]
На каждом предприятии людские ресурсы представлены, прежде всего, персоналом. Персонал — это совокупность работников, объединенных целями хозяйственной деятельности, технологией, средствами производства. [c.5]
Предметом курса Управление персоналом являются изучение и организация целенаправленного воздействия на персонал, направленного на успешное достижение главной цели предприятия. При этом должно обеспечиваться побуждение работников к развитию их способностей для наиболее интенсивного и производительного труда. [c.5]
Управление персоналом осуществляется путем последовательной реализации основных функций менеджмента планирования, организации, мотивации и контроля. [c.5]
На предприятии (в организации) могут быть специфические особенности, которые в полной мере должны учитываться в процессе управления персоналом. [c.6]

Вернуться к основной статье