Эволюция управления

из "Менеджмент для инженера Ч1 "

Переход к новой методологии менеджмента предполагает творческое изучение зарубежной практики, где накоплен опыт решения управленческих проблем, отработаны системы, формы, методы организации системы управления. В ней наука и практика управления рассматривается как система научных знаний, которая определяет теоретическую базу практики менеджмента. [c.12]
Эволюция менеджмента и развитие системы управления тесно связаны с периодами развития экономики, прорывами в управленческой мысли или сменой парадигм. Основной причиной смены парадигм является радикальное изменение образа мышления о наиболее эффективном хозяйствовании. Один из основных принципов каждой парадигмы — изменение структуры затрат производства, определяемой ключевым фактором парадигмы и ее базовыми технологиями. Ключевой фактор является основой системы управленческих и технологических нововведений. [c.12]
Управленческие нововведения включают новую форму организации предприятий, новые навыки и умения, новую структуру продукта и инвестиций, новые типы инфраструктуры, обеспечивающие соответствующие производственные условия. [c.12]
Эти подходы связаны с различными периодами развития управленческой мысли. [c.13]

Вернуться к основной статье