Ответственность экспедитора и транспортного агента и ее страхование

из "Транспортное экспедирование "

Существуют образные сравнения деятельности экспедиторской или агентской фирмы с канатом или тросом , а то и с музыкальными инструментами — органом или арфой . В какой-то мере подобные метафоры справедливы. Фирма ежедневно исполняет десятки операций, каждую из которой можно представить как отдельную прядь общего каната или троса, от ее надежности зависит прочность изделия как целого. [c.459]
Эта сторона дела определяет индивидуальность важности деятельности каждого сотрудника, ставит его в положение индивидуального исполнителя, от качества работы которого зависит материальное благополучие его коллег и рентабельность фирмы. Все это приводит на практике к большой внутренней корпоративности на предприятии (не случайно, в рекламных буклетах находят место семейные фотографии фирмы, а на индивидуальных снимках лиц-сотрудников — выражение чувства достоинства и ответственности за свое рабочее место). [c.459]
И стоит одной трубе органа или струне арфы взять не надлежащую ноту как общая симфония будет нарушена. Так и в экспедиторской и агентской фирме, даже ошибка рядового бухгалтера или халтура упаковщика могут обернуться серьезными убытками. [c.460]
Наряду с этим, проект Закона содержит и штрафные санкции экспедитору за нарушение установленного срока выполнения договора транспортной экспедиции, а клиенту — за несоблюдение обязанности об уплате в установленный срок вознаграждения, причитающегося экспедитору, а также за необоснованный отказ клиента от оплаты расходов, понесенных экспедитором клиента за свой счет в целях выполнения договора транспортной экспедиции. [c.460]
Страховое акционерное общество Ингосстрах страхует ответственность международных экспедиторов с высокими лимитами (например, по страхованию грузов клиентов — до 30 млн-долл.США). Разработана специальная форма заявления на страхование ответственности экспедитора (см. приложение 70). [c.460]
В статье приводятся некоторые основы нравственно-этического порядка, которые обеспечивают успех деятельности фирмы долгосрочные отношения с клиентурой, честность, скромность в требованиях и отсутствие стремлений к достижению сиюминутной прибыли, гарантия быстроты, надежности, экономичности и сохранности перевозок. Организация внутри служебных отношений не на основе иерархии, а на почве морального единства в коллективе. [c.460]

Вернуться к основной статье