Как отобрать консультанта, где его найти

из "Настольная книга менеджера по кадрам "

В нашей стране без помощи консультантов изменения в лучшую сторону будут происходить очень медленно. [c.223]
Первый и важный этап — это выбор консультанта. Это могут быть российские или зарубежные консультационные фирмы или отдельные специалисты, известные, например, по публикациям в журнале Кадры . [c.223]
Редакция журнала Кадры . Адрес 103031, Москва, ул. Рождественка, 8, строение 2, тел. 963 96 26. [c.223]
Международные консультационные фирмы весьма многочисленны, например это Ассоциация фирм по управленческому консультированию (США) и др. [c.223]
Выбрав иностранную фирму, следует учитывать стоимость услуг консультантов. Дневной тариф для рядового консультанта составляет 530 долл. в день, а для старшего консультанта — 700 долл. в день. Причем разница между платой за услуги высококвалифицированного старшего эксперта и действующего консультанта может достичь соотношения 4 1. Такая же оплата услуг консультантов высшей квалификации и в России. Разумеется, цена за услугу определяется в договоре и может быть значительно ниже или выше отмеченного уровня. [c.223]
необходимое для изменения работы среднего предприятия численностью от 300 до 1000 работающих с помощью консультантов может составить 2—3 недели. Более обстоятельная работа, включая исследовательскую, может продолжаться 1—2 года. [c.223]

Вернуться к основной статье