Проектирование трудовых процессов и мероприятий по НОТ

из "Справочное пособие директору производственного объединения предприятия Том 2 "

Значение работы и ) проектированию особенно возрастает в условиях применения коллективной организации труда. [c.140]
Трудовой процесс составляет основу организации труда. При его проектировании особое внимание уделяется составу и последовательности выполнения отдельных элементов. Однако если запроектированный процесс не закрепляется в норме труда, то, как показывает практика, через 6 мес. более 80% работников возвращается к старым, традиционным. методам работы. Результаты большой и трудоемкой работы проектировщиков и линейного персонала резко снижаются. [c.140]
На ряде предприятий перешли к детальному проектированию трудовых процессов и закреплению их в нормах и специальных картах, которые могут быть объединены с технологическими картами. Всякое отклонение от запроектированного процесса рассматривается как отклонение от технологии. [c.140]
Мероприятия, которые не сводятся , возвращаются к их авторам на доработку с конкретными указаниями параметров, которых нужно достичь. [c.141]
Необходимо оценивать эффективность запланированных мероприятий. Причем очень важно оценивать не только эффективность в планируемом пер-.юде, но и - перспективе. [c.141]

Вернуться к основной статье