Сущность и задачи технического нормирования

из "Экономика, организация и планирование производства в химической промышленности "

Под техническим нормированием понимают научный метод изучения процессов труда, разработки мероприятий по улучшению организации нормируемых процессов, внедрение научной организации труда и установление на этой основе технически обоснованных норм. [c.119]
Техническое нормирование призвано решать многообразные научно-практические задачи, связанные с технико-экономическим и психофизиологическим обоснованием затрат труда, исходя из содержания трудовых функций и условий их выполнения. На основе норм устанавливают народнохозяйственные пропорции между видами труда, определяют производственные мощности предприятий и подразделений, соизмеряют результаты труда отдельных работников и коллективов, конкретизируют обязательства соревнующихся и учитывают их выполнение. [c.119]
Основные задачи технического нормирования — анализ существующих организационно-технических условий выполнения работы и установление на этой основе технически обоснованных затрат труда, организация оперативного нормирования и улучшение качества действующих норм путем их систематического пересмотра, изучение, обобщение и закрепление в нормах передового опыта, разработка и внедрение мероприятий, направленных на снижение трудоемкости продукции и повышение производительности труда. [c.119]
Пример. Рассчитать норму сменного штата для обслуживания четырех печей карбида кальция, находящихся в одном отделении цеха при 8-часовой продолжительности смены, на основе следующих данных фотографии рабочего дня время основной работы за смену — 150 мин, вспомогательной — 50, затраты на организационное обслуживание оборудования — 4, на прием и сдачу смены — 2, уборку рабочего места — 8, отдых и личные надобности — 10% от оперативного времени. [c.121]
Норма трудоемкости или нормативная трудоемкость ( н) — затраты рабочего времени (в ч, мин) на выполнение установленного объема работ или на производство единицы продукции. [c.121]
Норматив численности — число рабочих определенного профессионального и квалификационного состава, необходимое для выполнения конкретных работ или обслуживания оборудования. [c.121]
По методам разработки нормы подразделяются на технически обоснованные и опытно-статические. [c.121]
Технически обоснованные нормы устанавливают на базе достижений передовой техники и технологии производства, научной организации труда на данном рабочем месте с учетом наиболее экономически целесообразного использования средств производства и рабочего времени. При этом нормы труда должны отвечать физиологическим требованиям, обеспечивающим высокий уровень работоспособности человека и сохранения его здоровья. Такие нормы являются прогрессивными. [c.121]
Опытно-статические нормы рассчитывают по данным статического или оперативного учета либо на основании опыта специалиста без изучения содержания производственного процесса и условий его выполнения. Поэтому качество норм труда определяется не организационно-техническими условиями производства, а квалификацией и опытом нормировщика или мастера, наличием данных о затратах труда на аналогичные работы в предшествующем периоде. [c.121]
Для нормирования труда рабочих-повременщиков применяют нормированные задания. Под нормированным заданием понимают конкретный, обусловленный плановым заданием объем работ, который необходимо выполнить рабочему или бригаде рабочих за смену, месяц. Такие задания рассчитывают на основе затрат времени на работу, предусмотренных отраслевыми, межотраслевыми или местными технически обоснованными нормами. [c.121]
Нормативы представляют собой исходные величины, используемые для расчета конкретных норм затрат труда. Известны три вида нормативов нормативы режима работы оборудования, нормативы затрат труда, нормативы времени регламентированных перерывов в работе. [c.121]
С помощью нормативов режима работы оборудования (технические нормы использования оборудования, параметры технологического режима, технические условия эксплуатации и др.) обеспечивается технико-экономическое и организационно-экономическое обоснование норм труда. [c.122]
Нормативы затрат труда представляют собой регламентированные величины затрат труда на конкретные производственные операции или стадии технологического процесса, на основе которых рассчитывают нормы затрат труда. Различают нормативы времени и нормативы численности. Например, для нормирования труда инженерно-технических работников предприятий отрасли используют нормативы численности мастеров, инженеров-технологов и начальников смен основного производства предприятий химической промышленности. Нормативы численности и нормы обслуживания на отдельные стадии технологического процесса рассчитывают на основе элементных нормативов времени на работы, выполняемые при ведении технологических процессов. По сфере применения нормативы затрат труда классифицируют на межотраслевые, отраслевые и местные. [c.122]

Вернуться к основной статье