Анализ производительности труда и ее влияния на объем производства

из "Методика экономического анализа деятельности промышленного предприятия Издание 2 "

Оценка динамики производительности труда за два смежных года. Анализ эффективности использования живого труда в основном производстве начинается с расчетов уровней выработки продукции на работника промышленно-производственного персонала по данным ф. 2-т (годовая). На следующем этапе анализа дается оценка планируемых, фактических и сверхплановых изменений уровня выработки на работника. Для этого составляется табл. 6.17, в которой показатели скорости изменения производительности труда за два смежных года исчислены в виде темпов роста. [c.167]
Как показывают расчеты, по плану предусматривается рост производительности труда на 4,8%, фактический темп роста выработки нормативной чистой продукции (НЧП) на одного работника основной деятельности составил 116,8%, что на 11,5% больше, чем это предусмотрено было плановым заданием на год. Аналогично рассматривается изменение производительности труда по показателю выработки товарной продукции на одного работника. [c.167]
Оценка выполнения годового плана по производительности труда. По данным табл. 6.17 определяется соответствие фактических показателей производительности труда установленным заданиям в плане по темпам роста производительности труда и по уровню выработки на работающего. [c.167]
Нормативная чистая продукция, тыс. руб. [c.168]
Товарная продукция в сопоставимых ценах предприятий, тыс. руб. [c.168]
Среднесписочная численность промыш-ленно-производст венного персонала, принятая для исчисления производительности труда, чел. [c.168]
Выработка нормативной чистой продукции на работника промышлен-но-производственного персонала, руб. [c.168]
Выработка товарной продукции на работника промышленно-производственного персонала, руб. [c.168]
Оценка динамики и выполнения плана по производительности труда с начала пятилетки. Такая оценка за отчетный календарный период производится путем сопоставления фактически достигнутых темпов роста с начала пятилетки (к базовому году) с темпами, предусмотренными пятилетним планом на соответствующий год пятилетки (к базовому году). Рост производительности труда, исчисленный по чистой продукции (нормативной) или другому показателю, более точно учитывающему в отдельных отраслях изменения в затратах труда, определяется аналогично методами оценки выполнения плана по производительности труда, исчисленной на основе товарной продукции. По данным, рассматриваемым за два смежных года, составляется табл. 6.18. [c.168]
Первоначально это задание пересчитывается к базе текущего годового плана с учетом хода выполнения пятилетки. Например, согласно утвержденному пятилетнему плану за четыре года производительность труда должна возрасти на 28%. [c.169]
Анализ соотношения роста производительности труда и объема производства продукции. Одним из важных расчетных показателей пятилетнего и годовых планов по труду является доля прироста объема продукции за счет повышения производительности труда и изменения трудозатрат (численности работников). Эти показатели служат в качестве критериев оценки напряженности утверждаемых плановых заданий, качества составления плановых вариантов развития экономики предприятия. Указанные показатели учитываются при установлении в пятилетних планах (с распределением по годам) предприятий и объединений долгосрочных нормативов заработной платы на рубль продукции, при анализе и оценке работы производственных коллективов, подведения итогов социалистического соревнования и т. д. [c.170]
За период в два, три, четыре года и более доля прироста объема продукции исчисляется также по вышеприведенной формуле исходя из нарастающих темпов роста объема производства и трудозатрат (численности работающих) соответственно за два, три, четыре года и более. [c.171]
Анализ уровней выработки по товарной и нормативной чистой продукции. В отчетности по труду показатели уровня выработки на работника основной деятельности показываются в двух вариантах по нормативной чистой продукции и по товарной продукции в сопоставимых оптовых ценах предприятий. В связи с этим необходимо провести сравнительный анализ выполнения плана н динамики показателей. Для этого составляется табл. 6.20 по данным ф. 1-п, 2-т, БМ и 1-РМ. [c.171]
Данные о выработке продукции на человеко-час показывают (стр. 7 и 8 табл. 6.20), что интенсивность труда рабочих при производстве продукции в сравнении с плановыми показателями и отчетными данными за прошлый год изменилась в меньшей степени, чем показатели выработки НЧП на работника основной деятельности, аналогичное соотношение соблюдается и по показателю материальных затрат на отработанный человеко-час (стр. 10 и 11 табл. 6.20). Это говорит об улучшении использования рабочего времени и совершенствовании структуры промыш-ленно-производственного персонала на предприятии. [c.173]
В то же время следует специально проанализировать данные о потенциально возможной выработке продукции на работника и в расчете на рабочее место. В рассматриваемом примере на предприятии имеется большой резерв в росте производительности труда. Так, максимально возможный съем продукции с одного рабочего места в отчетном периоде составляет 17589,1 руб..тогда как фактически достигнутый уровень выработки работника равен 13723,9 тыс. руб., т. е. на 3965,2 руб. меньше предельного уровня производительности. Следует отметить, что если этот максимально возможный уровень выработки в отчетном периоде увеличился по сравнению с предыдущим годом на 14,1%, то фактическая выработка на работника увеличилась всего на 9,2%, что свидетельствует о еще большем разрыве в освоении производственных мощностей предприятия, чем в предыдущем году. [c.173]
Сравнительный анализ проектной, плановой и фактической производительности труда. Поиск резервов роста производительности труда может быть углублен по данным статистического отчета по ф. 1-тп. Анализ показателей соответствия фактического уровня выработки проектным характеристикам, для новых и реконструированных объектов представляется особо важным, поскольку использование новейших оборудования и мощностей способствует обновлению выпуска продукции, снижению себестоимости ее производства и т. д. Для такого анализа составляется табл. 6.21. Из приведенных в табл. 6.21 данных видно, что в целом по 6 объектам фактический уровень выработки не соответствует проектному уровню на 11,7% (100—88,3), а по объектам, не освоившим производственные мощности в установленный срок,— на 21,6%. [c.173]
Анализ средней производительности труда одного работника по факторам. Производительность труда (выработка продукции на работника промышленно-производственного персонала) определяется уровнем производительности труда основных производственных рабочих, т. е. непосредственно участников производственного процесса, и удельным весом этих рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала. Чем больший удельный вес рабочих в общей численности работающих, тем (при прочих равных условиях) выше средняя выработка на работающего. [c.174]
Разница дв процентах выполнения плана между выработкой на рабочего за год и среднедневной выработкой объясняется отклонениями количества отработанных дней по сравнению с планом. Следует иметь в виду, что целодневные потери рабочего времени могут быть вызваны различными причинами предоставлением дополнительных отпусков, отвлечением рабочей силы на сельскохозяйственные и другие временные работы, целодневными простоями в связи с перебоями в снабжении материалами или неявками на работу без уважительных причин и т. д. [c.174]

Вернуться к основной статье