Нормы труда и учет их выполнения

из "Справочное пособие по труду и заработной плате "

В связи с многообразием трудовых процессов существуют различные виды норм. [c.133]
Норма времени — это количество необходимого рабочего времени, установленное на изготовление единицы продукции (или единицы работы) в определенных организационно-технических условиях, при полном использовании производственных возможностей рабочего места и с учетом передового производственного опыта. Она применяется на производстве, где продукция поддается количественному учету и контролю. [c.133]
Норма выработки — это обоснованное количество продукции (в штуках, метрах, тоннах и др.), которое необходимо произвести в течение установленной единицы времени (за час, смену, в месяц) в конкретных организационно-технических условиях при полном использовании производственных возможностей рабочего места и с учетом передового производственного опыта. [c.133]
Норма обслуживания — это определенное количество объектов (машин, единиц оборудования, рабочих мест, квадратных метров площади и т. д.), которое должен обслужить рабочий или бригада в единицу времени (за час, смену ч месяц) в конкретных производственных условиях с учетом передового производственного опыта. [c.133]
В зависимости от методов разработки все нормы труда делятся на две группы научно обоснованные и опытно-статистические. [c.134]
Научно обоснованные нормы устанавливаются с учетом рационального использования рабочего времени и времени работы оборудования, наиболее эффективного использования технологических и организационных возможностей производства. Применение таких норм позволяет более полно выявить резервы производства, устранить потери их рабочего времени, правильно определить нагрузки работающих и расставить кадры, что способствует дальнейшему повышению производительности труда. [c.134]
Опытно-статистические нормы устанавливаются на основании опыта нормировщика или данных по таким же работам, статистических данных о фактических затратах труда на эту работу. Опытно-статистические нормы не отвечают задачам и требованиям технического нормирования, так как они скрывают имеющиеся недостатки в организации труда и производства, не нацеливают работников на их устранение, не мобилизуют на использование производственных возможностей, снижают роль тарифной системы в регулировании заработной платы, порождают уравниловку в оплате труда. [c.134]
Подготовительно-заключительное время зависит от типа производства, особенностей организации производства и труда, а также от характера работы. [c.134]
Основное (технологическое) и вспомогательное время для всех процессов, кроме ручных, устанавливается раздельно. Основное и вспомогательное время ручных элементов операции определяется по нормативам времени или по хронометражным наблюдениям. Расчет основного времени выполнения машинно-ручных и машинных элементов операции производится по формулам на основе режимов работы оборудования, которые устанавливаются по нормативам технологических режимов и паспортов оборудования. [c.135]
Время на обслуживание рабочего места определяется по нормативам или по данным фотографии рабочего времени. [c.135]
Время на отдых устанавливается в зависимости от условий производства и факторов, вызывающих утомляемость рабочего физические усилия, нервное напряжение, высокий темп работы, неудобная рабочая поза, монотонность работы, производственный шум, вибрация, неправильное освещение, неблагоприятные метеорологические условия, выделение вредных веществ, ультразвук, электромагнитные поля. [c.135]
Время на личные надобности, как правило, устанавливается 10 мин в смену, однако в тех случаях, когда работа проводится на открытых площадках (строительные работы), это время может быть увеличено. [c.135]
Затраты рабочего времени, кроме подготовительно-заключительного, определяются на принятую для расчета единицу работы (штуку, операцию и т. д.) и составляют норму штучного времени (ТШт). Следовательно, норма времени состоит из двух частей нормы штучного времени и подготовительно-заключительного. [c.135]
Метод расчета норм времени зависит от метода нормирования (аналитически-расчетный или аналитически-исследовательский) и учитывает особенности организации нормируемого процесса труда. [c.135]
В циклических процессах норму выработки можно определить следующим образом. [c.136]

Вернуться к основной статье