Как организовать учет

из "Практическое пособие по бухгалтерскому учёту Издание 4 "

Бухгалтерский учет должен быть организован с соблюдением единых правовых и методологических основ постановки и его ведения, установленных Федеральным законом России О бухгалтерском учете от 21,11.96 г. 129-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства РФ, а также Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, утвержденным Приказом Минфина РФ от 27.07.98 г. 34-Н. [c.52]
Положение, названное последним, определяет порядок ведения учета и представления бухгалтерской отчетности всеми юридическими лицами (за исключением банков), начиная с 1 января 1999 г. [c.53]
6 Федерального закона О бухгалтерском учете предусмотрено, что ответственность за организацию бухгалтерского учета несут руководители. [c.53]
В соответствии со ст. 7 Федерального закона О бухгалтерском учете главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от нее руководителем организации. [c.53]
Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. [c.53]
Он обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств. [c.53]
Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников. [c.53]
Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и приниматься к исполнению не должны. [c.53]
В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций. [c.53]
С главным бухгалтером целесообразно согласовывать назначения, увольнения и перемещения материально ответственных лиц — кассиров, заведующих складами, кладовщиков и др. [c.53]
Главный бухгалтер совместно с руководством организации разрабатывает документ под названием Учетная политика . В нем исходя из общего Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности, других нормативных документов данная организация выбирает из альтернативных тот вариант, который соответствует особым условиям деятельности этого экономического субъекта. [c.54]
Как определено Федеральным законом О бухгалтерском учете (п.З ст. 6), принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета. [c.54]
Этой статьей (п. 4) предусмотрено, что утвержденная учетная политика применяется последовательно из года в год. Уточнение ее может производиться в тех случаях, если изменяются законодательство Российской Федерации или нормативные акты органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, разрабатываются организацией новые способы ведения бухгалтерского учета или существенно изменяются условия ее деятельности. Для сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения в учетной политике должны вводиться с начала финансового года. [c.54]
Утвержденная в организации учетная политика представляется в налоговую инспекцию в качестве официального документа (ее конкретное содержание раскрывается в последующих главах книги). В приложении приведен отечественный стандарт, утвержденный Приказом Минфина РФ от 28.07.94 г. 100 под названием Положение по бухгалтерскому учету Учетная политика предприятия . [c.55]

Вернуться к основной статье