Вводный инструктаж к теме Нормирование труда работников службы документационного обеспечения управления

из "Обучение секретарскому делу "

Важным условием нормирования труда работников службы документационного обеспечения является единство применяемых норм, т. е. получение с их помощью одинаковых результатов в идентичных организационно-технических условиях. Наиболее эффективным является комплексное нормирование всего объема документационных работ. [c.18]
Критериями оптимального выбора единицы (объекта) нормирования в работе с документами являются наличие четкой связи между внешними признаками нормируемой работы и ее содержанием, возможность количественного учета и сопоставления работ, стабильность их содержания на протяжении достаточно долгого времени. Каждый объект нормирования должен иметь четкое название, которое позволяло бы отличать его от других объектов и точно фиксировать время выполнения работ. [c.19]
На основе нормирования документационных работ осуществляются правильная расстановка исполнителей и учет индивидуального вклада каждого работника в общий труд, а также материальное стимулирование производительности труда. [c.19]
Определение трудоемкости отдельных видов работ (операций) по документационному обслуживанию, а также решение других вопросов совершенствования организации труда производится на базе норм времени. При этом следует исходить из типовых норм времени, разработанных Центральным бюро нормативов по труду Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и касающихся экспедиторских, канцелярских и архивных работ. [c.19]
Типовыми нормами времени на работы по документационному обслуживанию учтено время на подготовительно-заключительную работу, организационно-техническое обслуживание рабочего места, отдых (включая физкультурные паузы) и личные надобности. [c.19]
Типовые нормы времени на работы по документационному обслуживанию рекомендуются для применения на производственных предприятиях всех отраслей народного хозяйства. [c.19]
Таким образом, путем подстановки в формулу числовых значений факторов Р, Д, С по данному предприятию, можно определить его нормативную численность работников документационного обеспечения, относящихся к категории служащих. [c.20]
Цель научиться пользоваться Типовыми нормами времени на работы по документационному обеспечению. [c.22]
Порядок выполнения работы. [c.22]
Порядок выполнения работы. [c.24]

Вернуться к основной статье