На некоторых предприятиях встречаются ошибки при расчете удержаний из заработной платы, связанные с тем, что неверно используется при расчетах величина минимального месячного размера оплаты труда и сроки ее введения. Это искажает выплаты работникам по итогам работы за месяц.