Отчисления на социальные нужды

из "Анализ типичных ошибок допускаемых руководителями и главными бухгалтерами при ведении бухгалтерского учета Часть 1 Издание 3 "

Государственные внебюджетные фонды образованы в соответствии с законодательством РФ и предназначены для социальной защиты граждан. [c.69]
К ним относятся Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования и.Фонд занятости населения. [c.69]
Страховые взносы в эти фонды являются обязательными для всех категорий плательщиков. При взыскании с плательщиков сумм сокрытых или заниженных страховых взносов, недоимок и наложении финансовых санкций контролирующие органы государственных внебюджетных фондов пользуются правами, предоставленными налоговым органам РФ по взысканию не внесенных в срок налогов. [c.69]
Согласно Положению о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли , утвержденному постановлением Правительства РФ от 05.08.92 г. 552, отчисления на государственное социальное страхование и пенсионное обеспечение, в государственный фонд занятости населения и на обязательное медицинское страхование включается в себестоимость продукции (работ, услуг). [c.69]
Начисление страховых взносов производится работодателем по отношению к выплатам, начисленным работнику, независимо от источников их финансирования. Виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, определяются Правительством Российской Федерации. [c.71]
Статья 2. Установить на 1996 год тариф страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации для работодателей-организаций и граждан, использующих труд наемных работников в личном хозяйстве, в размере 5,4 процента по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям. [c.71]
Статья 3. Установить на 1996 год тарифы страховых взносов в Государственный фонд занятости населения Российское Федерации для работодателей-организаций в размере 1,5 процента в фонды обязательного медицинского страхования — в размере 3,6 процента (из них 0,2 процента — в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования) по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям, включая выполнение работ по договорам подряда и поручения. [c.71]
Статья 4. Сохранить в 1996 году для предприятий, учреждений и организаций условия освобождения их от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования, действующие в 1995 году. [c.71]
Статья 5. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 1996 года. [c.71]
Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд занятости. [c.72]
Ниже приведены льготы по всем социальным фондам. [c.72]

Вернуться к основной статье