Производительность труда, трудоемкость продукции

из "Сборник задач по экономике организации и планированию производства на предприятиях химической и нефтехимической промышленности "

Научная организация труда (НОТ) позволяет соединить достижения науки, техники и передового производственного опыта, обеспечивает наиболее эффективное использование материальных и трудовых ресурсов, создает условия для непрерывного повышения производительности труда, способствует сохранению здоровья и трудоспособности человека. [c.48]
Пример 1. На заводе асбестовых технических изделий численность промышленно-производственного персонала составляет 3540 человек, в том числе рабочие — 81%, инженерно-технические работники — 14%, служащие — 2%, работники охраны — 2%. Предположено механизировать учетно-расчетные операции и сократить численность инженерно-технических работников на 12%, служа- щих — на 5%, внедрить автоматическую сигнализацию для охраны. [c.49]
Определить численность промышленно-производственного персонала завода после внедрения новшества. [c.49]
Пример 2. Для пуска и освоения реконструированного производства азотной кислоты требуется 820 рабочих. [c.49]
Рассчитать, по каким формам системы обучения потребуется готовить рабочие кадры. [c.49]
Оперативное время — время, затрачиваемое на непосредствен-яое выполнение заданной операции, включает время основной н вспомогательной работы. Время на отдых устанавливают по тем факторам, по которым имеются отклонения от норм. На практике оно составляет 5—8% от оперативного времени. [c.50]
В мастерской ремонта химической аппаратуры на рабочем месте слесаря отсутствовала кран-балка для подъема грузов, освещенность была ниже нормы, из сварочного отделения просачивался газ. Время на отдых по фактору физических усилий — 6%, освещенности— 2% и загазованности — 2%. В соответствии с планом НОТ была установлена кран-балка, освещенность нормализована, загрязненность воздуха уменьшена. [c.50]
Определить продолжительность отдыха после внедрения плана НОТ, если известно, что время на отдых в зависимости от условий труда на рабочем месте следующее физические усилия — 3%, освещенность — нормальная, загазованность — 3% рассчитать рост. производительности труда за счет внедрения НОТ. [c.50]
Пример 4. Составить график сменности предприятия химической промышленности с непрерывным и прерывным процессом производства. [c.50]
Рассчитать среднемесячную норму рабочего времени при 7-часовом рабочем дне (с учетом сокращения рабочего дня в предвыходные и предпраздничные дни на 1 ч). Решение. [c.50]
Определить среднемесячное число часов фактической работа одного рабочего. Решение. [c.51]
Определить продолжительность отдыха при переходе из смены в смену. [c.51]
Смена отдыхала 4-го числа с 8 до 24 ч, т. е. 16 ч, 5-го — 24 ч С-го с 0 до 8 ч, т. е. 8 ч. Продолжительность отдыха смены — 48 ч. [c.51]
Составить график пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями и 7-часовым рабочим днем. Определить продолжительность ежедневного отдыха, рабочей недели, непрерывного еженедельного отдыха, среднемесячное число рабочих дней, число дней еженедельного отдыха в среднем за год и среднемесячную норму рабочего времени. [c.51]
Пример 5. Время оперативной работы — 380 мин в смену. Начало работы — в 8 ч, продолжительность рабочего дня — 7 ч, обеденного перерыва — 1ч. Работа по характеру относится к работам со средними физическими усилиями и нервным напряжением. [c.52]
Определить продолжительность отдыха слесаря по ремонту КИП, подсчитать среднюю продолжительность перерыва, составить примерный график работы и отдыха. [c.52]

Вернуться к основной статье