Оплата труда при многоагрегатном обслуживании и совмещения профессий

из "Сборник задач по экономике организации и планированию производства на предприятиях химической и нефтехимической промышленности "

На предприятиях химической и нефтехимической промышленности распространены две формы оплаты труда повременная и сдельная, которые в свою очередь подразделяются на повременно-и сдельно-премиальную, сдельную прямую и прогрессивную. В зависимости от организации труда и учета выработки продукции сдельная оплата труда бывает индивидуальная, бригадная и коллективная. [c.100]
На предприятиях химической промышленности широко распространена премиальная система оплаты труда. Кроме того, оплачивается работа в праздничные дни, сверхурочная, в ночные часы и т. п. [c.101]
За работу в ночное время с 22 до 6 ч доплата рабочим производится в размере 20% тарифной ставки за каждый ночной час. [c.101]
Пример 1. Норма выработки в смену продолжительностью 7 ч — 28 бочек. Работа тарифицируется IV разрядом при вредных условиях труда. Тарифная ставка в день -— 4 р. 58 к. [c.102]
Пример 2. Состав бригады каландровщиков резины и обкладки тканей VI разряд—1 человек, V—1, IV — 2, III — 2 человека. Норма выработки в-смену — 4000 м, условия труда — вредные. [c.102]
Определить сдельную бригадную расценку за 1000 м. [c.102]
Пример 3. На изготовление 1 т катализатора во вредных и тяжелых условиях труда норма времени — 0,67 чел-ч. Состав бригады— 5 человек, в том числе VI разряда — 2, V — 2, VI — 1 человек. [c.103]
Определить сдельную бригадную расценку. [c.103]
Пример 4. Бригада каландровщиков резины в течение месяца выработала 110000 м резины калибра 1 мм при ширине листа 780 мм. Сдельная расценка — 7р. 12 к. за 1000 м резины. [c.103]
Определить месячную заработную плату бригады, состоящей из шести человек, и каждого члена бригады. [c.103]
Пример 5. Бригаде каландровщиков в том же составе, что и в примере 4, по действующему премиальному положению полагается премия в размере 15% общей суммы сдельного заработка за достигнутые качественные показатели и 5% за экономию электроэнергии. [c.103]
Определить.размер премии и общую сумму заработной платы каждого члена бригады. [c.103]
Пример 7. В связи с пуском отопительной системы разрешены сверхурочные работы и слесарь VI разряда, находящийся на повременной оплате труда, отработал в первый день сверхурочно в нормальных условиях труда 5 ч, третий — 4ч, пятый 3 ч. [c.104]
Определить общую сумму оплаты слесарю за отработанное время. [c.104]
Пример 8. Аппаратчик VI разряда работает сдельно во вредных условиях труда на химическом заводе. На этот район распространена за отдаленность надбавка к заработной плате в размере 15%. Аппаратчик отработал 24 смены и получил премию за отсутствие случаев нарушения технологического режима в размере 10% и из фонда материального поощрения—-8% к тарифной ставке. Кроме того, ему выплачено за работу в ночные часы 6 р. 20 к., в праздничные дни — 11 р. 80 к. [c.104]
Определить общую сумму заработка аппаратчика в месяц. [c.104]
Пример 9. С 1 июня продолжительность очередного отпуска оператора — 12 рабочих дней, дополнительного и за выслугу лет— еще 15 рабочих дней. За последние 12 месяцев (с 1 июня прошедшего года по 1 июня текущего) заработная плата оператора по тарифной ставке составила 1280 руб., премии по премиальному положению— 320 руб., оплата за работу в ночное время — 44 руб., за переработку графика (сверхурочные часы) — 7 руб., из фонда материального поощрения — 34 руб, за время простоя в период остановки завода — 4 руб., за выполнение общественных обязанностей—68 руб., по временной нетрудоспособности—73 руб., премии по итогам социалистического соревнования — 30 руб. Среднее число рабочих дней в месяц — 25,4. [c.105]
Определить сумму оплаты за отпуск. [c.105]
Пример 10. Рабочий IV разряда в течение месяца допустил ис правимый брак продукции по своей вине — завысил заданный диаметр и грубо обработал поверхность 14 валов (норма времени на обработку вала — 0,5 чел-ч, работа тарифицируется по Ш разряду). Кроме того, допущен брак по вине мастера изготовлено 100 стальных накидных гаек вместо чугунных и другого размера (норма времени на изготовление накидной гайки — 17 мин, работа тарифицируется по IV разряду). На изготовление гаек затрачено 26 ч. Часовые тарифные ставки III и IV разрядов — 0,539 и 0,596 руб. соответственно. Часовая тарифная ставка повременщика IV разряда — 0,503 руб. [c.105]
Определить сумму заработной платы по полной стоимости изготовленных деталей (с учетом брака продукции) и потери заработной платы. [c.105]

Вернуться к основной статье