Кого они хотят и кого они возьмут

из "Маркетинг на 100% Изд2 "

Для того чтобы быть незаменимым, нужно всегда быть не таким, как другие. [c.13]
Начало карьеры — дар богов остальное — тяжелый труд. [c.13]
Должность менеджера по маркетингу с каждым годом становится все более и более популярной. [c.13]
Все большее количество руководителей хотят видеть в своем штате менеджера по маркетингу, и это хорошая новость и для тех, кто сейчас учится, и для тех, кто уже работает в маркетинге, и для тех, кто только думает начать новую карьеру. [c.13]
Если руководство (руководитель) компании задумывается над тем, не пора ли нанять менеджера по маркетингу, то для этого может быть несколько причин. Поэтому во время встречи с будущим начальником я бы посоветовал вам узнать, почему открывается эта вакансия (см. главу Маркетинг вокруг нуля ). [c.13]
Чтобы этого не происходило, и те, кто нанимает, и тот, кого нанимают, должны в самом начале четко определиться, что требуется от менеджера по маркетингу. [c.14]
Интервью, которое может в этом помочь, как правило, проходит в несколько этапов. [c.14]
В зависимости от того, кто проводит собеседование, перед вами как кандидатом на должность менеджера по маркетингу стоят разные задачи. [c.14]
Если это ваш непосредственный руководитель, то нужно доказать, что вы хороший сотрудник и хороший специалист. [c.14]
Можно не спрашивать на собеседовании Какие у меня будут обязанности (лучше спросить Что вы ожидаете от меня ). [c.14]
Должностные инструкции пишутся и обычно сразу же забываются. Кроме того, обязанности, которые вам опишут, могут значительно отличаться от того, что вам придется делать в действительности. [c.14]
До собеседования постарайтесь узнать как можно больше о компании, в которую вы хотите прийти работать. Люди, которые будут проводить с вами собеседование, будут приятно удивлены вашей осведомленностью, а вам самим будет проще продемонстрировать свою способность мыслить и даже, может быть, предложить конкретные первые шаги. [c.14]
В последнее время все чаще практикуется проверка кандидатов на возможность нестандартно мыслить (это удобно для работодателя, так как позволяет ему достаточно быстро отсеивать кандидатов). [c.14]
В отношении специалистов по маркетингу, от которых ждут нестандартности мышления, это совершенно нормальный ход. [c.15]
Одним из известных нестандартных вопросов является следующий Почему крышки от канализационных люков делают круглыми (Не знаете На всякий случай — ну чтобы чувствовать себя спокойнее лучше спросите ответ у того, кто знает (подсказка существует несколько вариантов ответа)). [c.15]
Вас также могут попросить быстро прикинуть объем потребления карандашей в Германии (на Чукотке или в Московской области) или загадать загадку, наподобие тех, которыми мы увлекались в детстве ( А и Б сидели на трубе. А упало, Б пропало. Кто остался на трубе ). [c.15]
А вот еще нестандартная задача (надо признаться, что я не смог на нее ответить так, как считалось правильно, но помните, от вас ждут не правильного ответа, а нестандартного мышления. Даже неправильный ответ, подкрепленный неожиданным, нестандартным решением, может дать вам фору). [c.15]
представьте себе такую ситуацию. [c.15]
На автобусной остановке, которую вы проезжаете, стоят трое. [c.15]

Вернуться к основной статье