Понятие механизма функционирования организационной системы в том виде, в котором оно представлено в данной главе, было впервые предложено авторами в [184]. Впоследствии в теории активных систем это понятие стало основным при описании функционирования организаций и широко использовалось в большом числе работ этого направления. Обзор [36] показал, что подход к описанию организаций посредством описания их структуры, модели ограничений и механизма функционирования является достаточно универсальным и может быть с успехом использован при описании самых разнообразных организационных систем.