Частичная централизация планирования. Оптимальное планирование с прогнозом состояний

из "Механизмы функционирования организационных систем "

В случае полной централизации планирования закон (4.7.9), (4.7.10) превращается в закон оптимального планирования. Если рассматривать выбор значения плана я как стратегию центра, то нетрудно заметить, что процедура определения плана (4.7.9), (4.7.10) соответствует планированию на основе принципа гарантированного результата для игрока, делающего ход первым и располагающего информацией о принципах выбора рациональных стратегий элементами. Для сокращенного названия такой процедуры планирования (4.7.9) — (4.7.10) будем использовать обозначение ОПП (оптимальное планирование с прогнозом). Дополнив задачу (4.7.9), (4.7.10) процедурой однозначного выбора решений (если таких решений несколько), получим конкретный закон оптимального планирования с прогнозом ). [c.143]
В этой цепочке первое равенство записано согласно определению критерия эффективности, а второе основывается на правиле назначения планов при законе ОПП. [c.144]
принципиально задача построения оптимального закона управления в условиях полной информированности центра и частичной централизации планирования решена (мы не говорим о вычислительных трудностях решения соответствующих задач математического программирования). Однако в данном случае возникает ряд дополнительных вопросов относительно качественных свойств оптимальных механизмов. Так, с практической точки зрения важным требованием к механизму функционирования является условие совпадения выбираемых элементами состояний с соответствующими планами. Его выполнение значительно упрощает управление в организационной системе. В связи с этим требованием возникает вопрос, в каких случаях требование выполнения плана (т. е. г/пл = = л) является свойством оптимальных механизмов. [c.146]
Приведенное решение задачи оптимального синтеза организационных механизмов получено в предположении, что система стимулирования задана. Зная решение задачи оптимального синтеза при различных системах стимулирования, естественно провести их сравнительный анализ и попытаться определить, каким образом зависит эффективность оптимальных механизмов от степени их централизации. В более широком аспекте этот вопрос касается не только оптимальных, но и вообще произвольных хороших механизмов функционирования. Его решение является предпосылкой решения задачи о выборе оптимальной степени централизации в организационной системе. Еще один важный круг вопросов связан с оценкой эффективности и определением оптимальных (в смысле критерия эффективности механизма функционирования) систем стимулирования при тех или иных ограничениях на них. Изучение этих и других вопросов мы и продолжим в последующих параграфах. [c.146]

Вернуться к основной статье