При заключении трудового договора в его текст может быть внесено условие, в соответствии с которым работник принимает на себя обязательства по повышению квалификации, уровня профессионализма и компетентности, а при необходимости - и по переобучению под будущее развитие производства. Одновременно с этим работодатель обязуется предоставлять работнику возможности для получения знаний и навыков, создавать соответствующие условия для их приобретения.