Исправление записей в трудовой книжке

из "Заработная плата с учетом требований налоговых органов "

Изменения фамилии, имени, отчества и даты рождения в трудовых книжках производятся администрацией последнего места работы на основании документов (паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов. [c.55]
Указанные изменения делаются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия, имя или отчество, дата рождения и др. и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. [c.55]
В таком же порядке при необходимости вносятся изменения в сведения об образовании, профессии, специальности (п. 2.12 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек). [c.55]
В случае выявления неправильной или неточной записи в сведениях о работе, переводе на другую постоянную работу и др. исправления производятся администрацией того предприятия, где была внесена эта запись. [c.55]
Если предприятие, внесшее в трудовую книжку неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие (п. 2.7 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек). [c.55]
Исправления в сведениях о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях, поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа (распоряжения). В случае утраты приказа (распоряжения) либо его несоответствия фактически выполнявшейся работе исправление в сведениях о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке. Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей (п. 2.8 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек). [c.55]
Зачеркивание ранее сделанных неточных или неправильных записей в разделах Сведения о работе , Сведения о награждениях , Сведения о поощрениях не допускается (п. 2.9 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек). [c.56]
Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменилось, об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись Предприятие. .. (наименование) с (дата) переименовано в (наименование) , а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер (п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек). В настоящее время предприятие считается переименованным с момента внесения регистрирующим органом соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц. [c.56]

Вернуться к основной статье