Возмещение вреда в связи со смертью кормильца

из "Заработная плата с учетом требований налоговых органов "

имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, вред возмещается в размере той доли заработка (дохода) умершего, которую они получали или имели право получать на свое содержание при его жизни. При определении возмещения вреда этим лицам в состав доходов умершего наряду с заработком (доходом) включаются получаемые им при жизни пенсия, пожизненное содержание и другие подобные выплаты (п. 1 ст. 1089 ГК РФ). [c.285]
Если право на возмещение вреда имеют несколько человек, то часть среднемесячного заработка, приходящаяся на всех этих лиц (за вычетом части заработка, приходящейся на самого умершего), делится на их число. [c.286]
При этом гражданам, имеющим право на возмещение вреда в связи с потерей кормильца, назначенная им пенсия по случаю смерти кормильца и другие пенсии, заработок, стипендии и иные доходы в счет возмещения вреда не засчитываются. [c.286]
Если на иждивении погибшего находились трудоспособные лица, не имеющие права на получение возмещения вреда после его смерти, то размер заработка, приходящийся на долю лиц, имеющих право на возмещение, соответственно уменьшается. [c.286]
Гражданам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, возмещение вреда выплачивается со дня смерти кормильца, но не ранее дня приобретения права на возмещение вреда. [c.287]
Через три года жене исполняется 55 лет. Со дня достижения указанного возраста у нее возникает право на возмещение вреда за счет работодателя. [c.287]
Через несколько месяцев родился еще один ребенок и жена погибшего оставила работу в связи с необходимостью ухода за ребенком. [c.287]
Когда ребенку исполнилось три года, жена погибшего устроилась на работу и, таким образом, количество лиц, имеющих право на возмещение вреда, сократилось до 1 человека (несовершеннолетнего ребенка). [c.288]
Кроме того, в месячный срок со дня смерти кормильца работодатель обязан выплатить супруге (супругу) умершего (умершей), а также гражданам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, единовременное пособие в сумме не менее установленной на день выплаты минимальной месячной оплаты труда за пять лет (ст. 29 Правил). [c.288]
Согласно ст. 30 Правил, работодатель обязан возместить семье погибшего вследствие трудового увечья работника моральный вред. При рассмотрении вопросов о размерах возмещения в данном случае должны учитываться конкретные обстоятельства, приведшие к смерти кормильца, состав семьи умершего, ее материальное положение. [c.288]

Вернуться к основной статье