Удержание за форменную одежду

из "Заработная плата с учетом требований налоговых органов "

Форменная одежда, обмундирование выдаются работникам определенных служб в соответствии с действующим законодательством. Форменная одежда может выдаваться за полную стоимость (с рассрочкой платежа на период ее носки), с компенсацией 50% ее стоимости или бесплатно. [c.332]
Например, в соответствии с п. 2 постановления Правительства РФ от 7 июня 1995 г. 563 О дополнительной оплате труда за работу в ночное время и введении форменной одежды для работников постов иммиграционного контроля Федеральной миграционной службы России введена форменная одежда со знаками отличия, указывающими на принадлежность к миграционной службе России для работников постов иммиграционного контроля. При этом предусмотрена компенсация работниками стоимости форменной одежды в размере 50%. Состав работников постов иммиграционного контроля, имеющих право на ее ношение, перечень и нормы обеспечения их форменной одеждой разрабатываются Федеральной миграционной службой России и утверждаются Правительством Российской Федерации. [c.332]
Статьей 25 Закона РФ от 21 июля 1997 г. 114-ФЗ О службе в таможенных органах предусмотрено для сотрудников таможенных органов ношение форменной одежды. Форма указанной одежды, знаки различия и нормы снабжения вещевым довольствием сотрудников таможенных органов устанавливаются Правительством Российской Федерации. Форменная одежда выдается бесплатно. [c.332]
Если выдача форменной одежды бесплатно предусмотрена действующим законодательством, то стоимость выдаваемых предметов, остающихся в постоянном пользовании работников, относится на себестоимость продукции (работ, услуг) (п. 7 Положения о составе затрат). Аналогично включается в себестоимость продукции (работ, услуг) часть стоимости форменной одежды, погашаемая за счет средств предприятия при выдаче ее по льготным ценам (с 50%-ной скидкой). [c.332]
При этом стоимость форменной одежды (часть стоимости), погашаемой предприятием, рассматривается как выплата в пользу работника и включается в его совокупный годовой доход, облагаемый подоходным налогом. [c.333]
В соответствии с подп. в п. 51 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (утверждено Приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 г. 34н) форменная одежда, предназначенная для выдачи работникам организации, одежда и обувь в организациях здравоохранения, просвещения, социального обеспечения и других, состоящих на бюджете, независимо от их стоимости и срока службы учитываются в организациях в составе средств в обороте, а в бюджетных организациях - в составе малоценных предметов и других ценностей. [c.333]
Стоимость форменной одежды должна отражаться в бухгалтерском учете и отчетности по остаточной стоимости, а в бюджетных организациях - по первоначальной стоимости (п. 53 Положения). [c.333]
Учет выдачи работникам форменной одежды ведется в лицевых счетах работников, которым форменная одежда выдана. По каждому наименованию форменной одежды делается запись о дате ее выдачи. [c.333]
Порядок погашения стоимости форменной одежды (выданной за полную стоимость или со скидкой) законодательно не установлен и определяется самим предприятием. Однако следует иметь в виду, что введенное ст. 125 КЗоТ ограничение размера удержаний из заработной платы (не более 20% от заработной платы, причитающейся к выплате работнику) во многих случаях делает невозможным единовременное погашение стоимости форменной одежды (например, при ее выдаче). [c.333]
При этом работник может погасить стоимость выданной ему форменной одежды единовременно путем внесения соответствующей суммы в кассу предприятия. [c.333]
Более распространенным является порядок, в соответствии с которым погашение стоимости форменной одежды начинается с месяца, следующего за месяцем ее получения, и производится в размере, определяемом как отношение стоимости форменной одежды к установленному сроку ее носки. [c.333]
По истечении установленного для форменной одежды срока носки работнику выдается новый комплект. [c.334]
В случаях когда форменная одежда приходит в негодность до установленного срока ее списания или когда работник увольняется с предприятия до момента полного погашения стоимости форменной одежды, неоплаченная часть ее стоимости подлежит возмещению за счет работника. Однако если увольняющийся работник захочет вернуть выданную ему форменную одежду, то сумм, подлежащих взысканию с него, не будет. [c.334]
Напоминаем, что при окончательном расчете с работником размер удержаний ограничивается суммой, начисленной работнику в качестве оплаты труда. Не допускаются удержания из выходного пособия и других компенсационных выплат (ст. 126 КЗоТ). [c.334]

Вернуться к основной статье