ПОИСК
Это наилучшее средство для поиска информации на сайте
Оформление выплаты заработной платы
из "Заработная плата с учетом требований налоговых органов "
Заработная плата, пособия по нетрудоспособности, стипендии, подотчетные средства и т.д. выдаются работникам наличными денежными средствами, которые предприятия получают в обслуживающих их учреждениях банков. При этом в чеке на получение наличных денежных средств должно быть указано их целевое назначение. В соответствии с п. 4 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации (письмо ЦБ РФ от 4 октября 1993 г. 18) (далее -Порядок ведения кассовых операций) расходование денег на иные цели не допускается. [c.436]Предприятия, имеющие постоянную денежную выручку, могут выдавать заработную плату по согласованию с обслуживающими их банками за счет этой выручки (п. 7 Порядка ведения кассовых операций). [c.436]
При этом в соответствии с п. 1 Разъяснений по отдельным вопросам Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации (письмо ЦБ РФ от 17 февраля 1994 г. 14-4/35 в редакции письма ЦБ РФ от 28 января 1997 г. 14-4/50) и другими нормативными актами по налично-денежному обращению к предприятиям, имеющим постоянную денежную выручку, относятся предприятия, объединения, организации независимо от организационно-правовых форм и сферы деятельности, которые реализуют товары (услуги) за наличные деньги и имеют систематические их поступления. Ими могут быть предприятия, занимающиеся одновременно производственной и торговой деятельностью, в кассу которых ежемесячно поступают значительные суммы наличных денег, а также предприятия, имеющие на своем балансе магазины, ларьки, палатки с постоянной (ежедневной) выручкой и сдающие ее в кассу предприятий. [c.436]
Наличные денежные средства, в том числе на оплату труда, выдаются из кассы предприятия. При этом кассиру необходимо руководствоваться положениями, установленными пунктами 14-17 Порядка ведения кассовых операций. [c.436]
Согласно п. 17 Порядка ведения кассовых операций, выплаты, носящие регулярный характер, - заработная плата, пособия по социальному страхованию, стипендии и др. - производятся кассиром предприятия по платежным (форма Т-53, см. с. 463) или расчетно-платежным (форма Т-49, см. с. 456-457) ведомостям без составления расходного кассового ордера на каждого получателя. [c.436]
Вернуться к основной статье