Инновационные цели организации

из "Инновационный менеджмент Изд5 "

Для достижения цели развития организации вырабатывается инновационная стратегия, реализация которой, в свою очередь, требует целевого управления инновацией, т. е. формулирования инновационной цели. [c.293]
Инновационными целями могут быть требования о создании нового конкурентоспособного продукта о подготовке новой услуги о переходе на новую технологию, новый вид ресурса, новую систему управления, новую оргструктуру и т. д. [c.293]
При формулировании инновационных целей и стратегий имеются принципиальные различия. Первые определяются как векторы развития, а вторые — как направления действий (направления использования ресурсов) по данному вектору и способы подготовки и применения ресурсов. Однако цель и стратегия связаны одной логической цепочкой стратегия есть средство достижения цели более высокого уровня управления. Реализация стратегии требует ее формулировки как цели. [c.293]
Например, инновационная цель может иметь следующую формулировку производству потребительских товаров перейти на новую технологию сварки в течение четырех месяцев по утвержденному проекту и в соответствии с принятой сметой затрат . [c.294]
Правила построения дерева цели (ДЦ). [c.294]
Коэффициент относительной важности каждой подцели устанавливается составителями дерева цели исходя из ее вклада в достижение только вышестоящей цели. Условием ее достижения будет достижение всех ее подцелей, т. е. сумма В подцелей равняется 1. [c.295]

Вернуться к основной статье