Государственная кадровая политика

из "Экономика организация и управление предприятием "

Государственная кадровая политика раскрывает принципы формирования кадровой работы на основе определения целей и задач, условий набора, расстановки по рабочим местам и развития персонала, разработки мероприятии по совершенствованию форм и методов работы с трудовым коллективом. [c.354]
Этапы формирования государственной кадровой политики. [c.355]
Кадровая политика организации (предприятия) — одно из направлений стратегического развития предприятия в целом, включающее принципы, методы и формы для разработки плана удовлетворения текущей и перспективной потребности предприятия, создание и сохранение условий для квалифицированного и производительного труда, отвечающего требованиям экономики. [c.355]
Основные направления и принципы кадровой политики предприятия. [c.355]

Вернуться к основной статье