Виды общественного разделения труда

из "Теория организации "

С первых истоков совместных действий людей авторитарно-организационное разделение труда порождает сложный и простой труд, а впоследствии — умственный и физический, для выполнения которого требуются различная квалификация, напряжение воли и внимание людей. Вместе с указанными разновидностями труда такое разделение порождает ведущих и ведомых, лидеров и подчиненных, ответственных и рядовых исполнителей. От функций вожака первобытных форм совместной жизнедеятельности людей до руководящей роли политических, национальных или религиозных блоков (партий) в современном обществе — таков гигантский исторический путь развития проходит авторитарно-организационное разделение труда с исторически преходящими разнообразными формами разделения людей по их отношению и способности к труду сан, чин, должность, звание, степень, классность, разряд и т.п. [c.66]
Желание человека избавиться от рутинного, простого и вместе с тем тяжелого физического труда, вредного для здоровья и гармоничного развития его как личности, привело к предпочтительному обособлению умственного труда, постепенно вызывая неприязнь к труду физическому вообще и доводя эти виды труда до враждебной противоположности . Пока процесс труда — чисто индивидуальный один и тот же работник объединяет все те функции, которые впоследствии разделяются. При индивидуальном присвоении предметов природы для своих жизненных целей работник сам себя контролирует. Впоследствии его контролируют. Отдельный человек не может воздействовать на природу, не приводя в движение своих собственных мускулов под контролем своего собственного мозга. Как в самой природе голова и руки принадлежат одному и тому же организму, так и в процессе труда соединяются умственный и физический труд. Далее они разъединяются и доходят до враждебной противоположности. [c.67]
общественное производство немыслимо без единства воли и авторитета процесса самоуправления. Единство воли, авторитет руководства и, как следствие, совместные согласованные действия производительных сил общества могут быть обеспечены либо в результате проявления сознания трудящихся, либо посредством принуждения (авторитарного, религиозного или экономического). Но механизм принуждения должен иметь достаточно гибкую систему стимулирования, которая обеспечила бы ему оперативную реализацию принимаемых руководством решений. В противном случае производственная система будет обладать высокой инертностью, неуправляемостью. [c.67]
Хозяйственное разделение труда. Другая разновидность общественного разделения труда — хозяйственное разделение, формой проявления которого выступают виды и разновидности труда, определяемые родом занятий каждой сферы деятельности. В силу такого разделения труда хозяйственная структура общества представляет собой группировку родов деятельности по отраслям хозяйства, отличающимся между собой характером выполняемых общественных функций расширенного воспроизводства (промышленность, сельское хозяйство, транспорт, строительство, связь и др.). [c.68]
Формой проявления международного разделения труда и разделения людей по их отношению и способности к труду, а также по роду занятий является интеграция государств. Международная экономическая интеграция — новая форма сотрудничества, подготовленная всем ходом предыдущего развития взаимного сотрудничества экономически заинтересованных и политически независимых государств. Она определяется как сознательно и планомерно регулируемая правительствами стран СНГ форма проявления международного разделения труда, возникновения устойчивых связей в основных отраслях экономики, науки и техники, расширения и укрепления международного сотрудничества, предопределенных технологическими и воспроизводственными пропорциями хозяйственного комплекса. [c.69]
Интеграционные комплексы и совместные предприятия становятся надежной формой производства в экономическом сотрудничестве стран по развитию их сырьевой и энергетической базы, транспортировке нефти и газа, производству отдельных видов товаров и комплектующих. Здесь труд разделен также между отраслями и ассоциациями. Таким образом, отрасль выступает в качестве главной, преобладающей формы проявления общественного, в частности хозяйственного, разделения труда. [c.69]

Вернуться к основной статье