Эффективность функционирования организации

из "Теория организации "

Организованность дает представление о качестве внутреннего устройства организации, о дисциплине труда, о соблюдении законов и принципов процесса организации. А ликвидность характеризует, прежде всего, умение распорядительных органов взаимодействовать с внешней средой и управлять денежными потоками посредством хорошо организованного управляющего устройства. [c.590]
Лепестковая диаграмма параметрической модели состояния исследуемого объекта. В связи с этим рекомендуется оценивать состояние и поведение организации по комплексному набору параметров, связанных с результатами хозяйственной деятельности. Использование, например, организационного аудита убедительно проявляется через общую результативность организации и наглядно иллюстрируется на лепестковой диаграмме (ЛД). Все ординаты ЛД (рис. 17.5) пересекаются в единой точке, расположенной в центре многоугольника или круга. Число ординат определяется набором ключевых параметров организационного аудита, создающим графический образ состояния исследуемого объекта в форме замкнутого полигона. Остальные параметры (при необходимости) определяются после экспресс-анализа. [c.590]
Масштаб шкалы измерений ЛД обусловлен предельным значением организационных параметров в интервале от 0 до 1. Чем меньше значение ординат и, следовательно, площадь полигона, тем хуже состояние организации, и наоборот стремление фактических значений организационных параметров к границам окружностей, выполняющих роль шкалы, свидетельствует о предпочтительном состоянии исследуемой организации. [c.590]
На рис. 17.5 и в табл. 17.4 обобщены значения параметров по материалам исследования организаций с частной формой собственности и численностью работников до 100 человек. В качестве объектов федеративной и муниципальной собственности выбраны параметры организаций ДСК г. Москвы. [c.591]
Уровень организованности зависит не только от качества управленческой деятельности, но и от дезорганизующих факторов внутренней и внешней среды, поэтому реальное значение даже хорошо организованного строительного производства практически находится между второй и четвертый окружностями. [c.592]
Показатель целостности в рентабельно организованном производстве колеблется между первой и второй окружностями. Если этот параметр не достигает второй окружности, требуется серьезное вмешательство в структуру портфеля заказов. При нахождении уровня целостности в зоне между третьей и четвертой окружностями организационным аудитом заниматься бесполезно, так как исследуемая организация по своим потенциальным возможностям находится в иной весовой категории и для данной программы работ в скрытой форме обречена на банкротство. Прежде всего требуется обеспечить адекватность программы работ потенциальным возможностям организации. Лишь после этого можно заниматься поиском путей совершенствования ее организационного устройства, ибо это многоуровневый, многоплановый и многоэтапный процесс. [c.593]
Организационное свойство, характеризующее умение организации приспосабливаться к постоянно изменяющейся рыночной среде, названо адаптивностью. Это свойство во многом зависит и определяется характером межличностных отношений в коллективе и психологической совместимостью его сотрудников, прежде всего руководителей и подчиненных. Теоретически параметр адаптивности может принимать значение, равное 1. Однако практически, в силу указанных факторов, его реальное значение колеблется между третьей и четвертой окружностями даже в рентабельно функционирующих организациях. В исключительных случаях в мелких, малочисленных предприятиях этот показатель может находиться между второй и третьей окружностями. [c.593]
В зависимости от формы собственности уровень самоуправления может принимать широкий спектр. Для частной формы собственности он равен 1. В акционерных обществах муниципальной и федеральной форм собственности положение резко меняется в силу делегирования полномочий по принятию решений различным иерархическим уровням руководства. Таким образом, в зависимости от уровня разделения труда в силу многоуровневого устройства системы управления такими организациями показатель самоуправления может колебаться от 0,1 до 0,9. [c.593]
Общая ликвидность — это вторая половина способности организации приспосабливаться к изменяющимся рыночным условиям, в которой интегрируются многие организационные свойства и рабочие параметры предприятия. В предпочтительном состоянии этот показатель должен превышать 1. [c.593]
К сожалению, на данный момент отсутствуют нормативы по указанным значениям организационных параметров. Последовательное обобщение опыта оценки качества организационных решений и управленческой деятельности, закрепление положительных результатов в соответствующих нормативных документах, создание нормативной базы показателей оценки организационных свойств строительных предприятий с различной формой собственности — это дальнейшее благоприятное развитие возможностей практического использования методики подготовки и осуществления организационного аудита. Оно может привести к созданию административного аудита и паспортизации рабочих мест менеджеров высшей квалификации строительных организаций различной специализации и разнообразных форм собственности. [c.594]
нормализованная параметрическая модель как образ эталона отображает количественное значение организационных свойств и состояний предприятия (см. табл. 17.4), имеющего достаточный рост производительной силы труда (6 — 10%), сравнительно высокий показатель организованности ( 0,75), обеспечивающий ритмичное производство работ и совместные согласованные действия производительных сил для рентабельного выполнения портфеля заказов. [c.594]
Таким образом, в отличие от табличной формы с поэлементным сравнением показателей оценки, графический образ дает представление целого с подключением, вероятно, работы подсознания. [c.595]

Вернуться к основной статье