Каждое рабочее место, являясь местом приложения труда целесообразно действующей индивидуальной рабочей силы, имеет строго определенное предназначение, целевую функцию, которой определяется характер использования рабочей силы. Причина этого коренится в том, что рабочее место содержит специфические предметы и средства труда, особые условия своего расположения во внутрифирменной системе разделения и кооперации труда, а потому имеет и свой особый результат функционирования. Благодаря этим конкретным особенностям рабочего места функция соединенной с ним рабочей силы — труд — приобретает форму конкретного, полезного труда, а вместе с тем определяются требования к его количественно-качественным затратам.