Критерии отнесения предприятия к категории малых предприятий

КРИТЕРИИ ОТНЕСЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ К КАТЕГОРИИ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ  [c.379]

Каковы критерии отнесения предприятий к категории малых предприятий  [c.87]


Критерии отнесения предприятия к категории малых предприятий  [c.299]

В гражданском законодательстве нет специального правового института, выделяющего малое предприятие в особую правовую категорию, такое выделение произведено в нормативных актах, регулирующих порядок налогообложения предприятий и специальных нормативных актах, посвященных малым предприятиям. Малое предприятие невозможно зарегистрировать, как отдельную организационно-правовую форму. Для того, чтобы быть малым предприятием, необходимо постоянно соответствовать критериям, предусмотренным законом. В случае, если эти соответствия будут нарушены, то предприятие автоматически лишается статуса малого. Отсутствие четкого критерия отнесения предприятий к категории малых усложняет государственное регулирование и поддержку малого бизнеса.  [c.144]


В -соответствии с законом № 88-ФЗ, одним из критериев отнесения предприятий к категории малых является доля юридического лица, которая не должна превышать 25%.  [c.171]

Опыт стран с развитой рыночной экономикой показывает, что не существует универсального критерия отнесения предприятия к категории малых. Например, во Франции предприятия считаются очень малыми при численности занятых до 10 человек, малыми — от 10 до 100, средними — от 100 до 500, крупными — свыше 500 человек. В России предельная численность работников малого предприятия не превышает в промышленности, строительстве и на транспорте 100 человек, в научно-технической сфере— 60, в оптовой торговле — 50, в розничной торговле и бытовом обслуживании — 30, в других отраслях — 50 человек. Однако, несмотря на широкую распространенность критерия численности занятых, его несовершенство очевидно (в первую очередь для предприятий с высоким технико-технологическим уровнем производства, где комплексная автоматизация и механизация приводит к сокращению количества работников при росте объема производства).  [c.42]

К 1996 году количество малых предприятий значительно сократилось (с 896 900 в 1994 году до 841 700 в 1996 году) (рис. 1). Это произошло из-за слияния большого числа малых предприятий в более крупные, которые уже нельзя было отнести к категории малых. Важную роль здесь также сыграло изменение критериев отнесения предприятий к малым. Но с 1996 года динамика числа малых предприятий свидетельствует о поступательном, хотя и очень медленном развитии сектора малого бизнеса (совокупный прирост на 5,8%).  [c.122]

Интерес представляет градация действующих предприятий в США. К наименьшим относятся предприятия с численностью занятых от 1 до 24 человек, к малым — от 25 до 99, к промежуточным — от 100 до 499 человек, к крупным — от 500 до 999, а при численности свыше 1000 человек предприятия считаются крупнейшими. В отдельных отраслях вторым критерием отнесения предприятий к определенной категории служит объем годового оборота.  [c.28]


МАЛЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ. В РФ критерием отнесения предприятия к М.п. является численность всего персонала, как состоящего в штате, так и работающего по договорам. Комиссия Евросоюза (КЕС) относит к категории М.п. фирмы с числом занятых до 100 человек и размером собственных средств не более 70 млн. ЭКЮ. КЕС выделяет микропредприятия с численностью занятых до 8 человек и мелкие — от 10 до 99 человек занятых. В отдельных европейских странах численность занятых на М.п. значительно колеблется. В нашей стране в соответствии с Законом РФ О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации от 14 июня 1995 г. № 88 под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля государственной и муниципальной собственности общественных организаций и (или) доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектом малого предпринимательства, не превышает 25% и в которых установлен следующий предельный размер численности работников за отчетный период а) в промышленности, строительстве и на транспорте — 100 человек б) в сельском хозяйстве и научно-технической сфере — 60 человек в) в оптовой торговле — 50 человек г) в розничной торговле и бытовом обслуживании населения — 30 человек д) в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности — 50 человек.  [c.127]

Смотреть страницы где упоминается термин Критерии отнесения предприятия к категории малых предприятий

: [c.145]    [c.122]   

Смотреть главы в:



Самоучитель по бухгалтерскому учету  -> Критерии отнесения предприятия к категории малых предприятий

Бухгалтерский учет Выпуск3  -> Критерии отнесения предприятия к категории малых предприятий

Бухгалтерский учет Изд4  -> Критерии отнесения предприятия к категории малых предприятий

Бухгалтерский учет Издание 2  -> Критерии отнесения предприятия к категории малых предприятий

Бухучет  -> Критерии отнесения предприятия к категории малых предприятий