При составлении должностной инструкции в первую очередь надо воспользоваться "Сборником тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих", которые были утверждены Постановлением Министерства труда Российской Федерации 6 июня 1996 г. № 32. Так как бухгалтерский учет ведется повсеместно, сотрудники бухгалтерии относятся к общеотраслевым должностям служащих. Для организации бюджетной сферы тарифно-квалификационные характеристики с отнесением их к разрядам оплаты труда на 18 разрядную Единую тарифную сетку (ET ) носят обязательный характер. Но, учитывая, что этот нормативный документ обеспечивает рациональное разделение труда, правильный подбор, расстановку и использование кадров, единство в определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, он может быть рекомендован к использованию и организациям любых форм собственности. [c.16]
Смотреть главы в:
Делопроизводство в бухгалтерии -> Тарифно-квалификационные требования к сотрудникам бухгалтерии