Единство интересов на всех ступенях производства. Там, где есть коллективы людей, обязательно присутствует и система интересов. Это — интересы всего общества, предприятия или отдельных личностей. Идеально, когда они совпадают. Общественная собственность обеспечивает единство интересов, но это не достигается автоматически. Каждая отрасль, каждое предприятие, как самостоятельные единицы, имеют собственные интере сы. Например, ввод новой прогрессивной, но фондоемкой техники на предприятии может привести к снижению рентабельности, а отсюда и к уменьшению фондов экономического стимулирования. В этом случае интересы народного хозяйства и предприятия прямо не совпадают. Поэтому должен быть механизм, обеспечивающий совпадение интересов. Система интересов должна быть положена в основу экономического механизма управления. Что выгодно отдельным личностям, должно быть выгодно предприятию, народному хозяйству. Этим необходимо руководствоваться при принятии решений, выборе критерия оптимальности, построении цеп, разработке системы материальной заинтересованности и т. п. [c.263]
Для оценки нормативного метода распределения прибыли и образования фондов экономического стимулирования предприятия отрасли были объединены в две группы выполнившие и не выполнившие план по прибыли. [c.79]
Кроме того, определение фондов экономического стимулирования для отрасли в целом по иной методике, чем для нефтедобывающих объединений, не имело достаточных обоснований и приводило ежегодно к довольно значительным разрывам суммы фондов, определяемой по различным методикам. [c.139]
Важную роль в социальном развитии коллектива объединения (предприятия) играют вопросы совершенствования оплаты и стимулирования труда, улучшения жилищных и культурно-бытовых условий жизни работников. Применяемые системы и формы организации заработной платы должны обеспечивать усиление заинтересованности работников в плановом периоде исходя из следующих основных положений сокращения затрат труда на единицу продукции и повышения ее качества улучшения использования производственных мощностей и фондов предприятия снижения удельных затрат материальных и энергетических ресурсов (топливо, электроэнергия, тепло и т. д.). При планировании мероприятий по стимулированию труда серьезное внимание следует уделять стимулированию увеличения объема произведенной продукции или выполняемой магистральным газопроводом транспортной работы при меньшей численности обслуживающего персонала. В этом случае полученную экономию заработной платы можно использовать на материальное поощрение за выполненную работу с меньшей численностью работающих. Эффективность планируемой социальной программы коллектива объединения (предприятия) зависит от фондов экономического стимулирования. В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы фонд материального поощрения образуется за счет прибыли в зависимости от роста производительности труда, исчисляемой по чистой продукции (нормативной) или другому показателю, более точно отражающему изменения в затратах труда. С учетом особенностей отдельных отраслей к числу фондообразующих можно отнести и такие показатели, как экономия материальных ресурсов, уровень рентабельности, снижение себестоимости транспорта и т. д. В плане социального развития отражаются также вопросы строительства жилых домов и детских учреждений за счет централизованных средств и фондов предприятия. [c.243]
В связи с этим следует рассмотреть роль министерств в распределении финансовых ресурсов в условиях полного хозрасчета. Широкое перераспределение средств между предприятиями отрасли теперь исключается. Министерства будут формировать централизованные резервы фондов экономического стимулирования в достаточно существенных размерах, средства из которых расходуются на отраслевые нужды и на помощь предприятиям. Нужно учесть, что нормативы распределения прибыли между предприятиями и бюджетом централизованно утверждаются только по министерству для всей отрасли в целом. По отдельным предприятиям министерство само устанавливает дифференцированные нормативы исходя из среднеотраслевого норматива. [c.219]
Значительные различия в величине средств фондов экономического стимулирования в производственных коллективах разных отраслей народного хозяйства обусловлены в первую очередь неодинаковой величиной прибыли, создаваемой в различных отраслях в расчете на одного работника (см. табл. 12). [c.155]
В системе действующих финансовых и хозрасчетных показателей рентабельность отсутствует. Она не планируется и не учитывается при оценке результатов деятельности предприятий и отраслей народного хозяйства, при определении размеров фондов экономического стимулирования. В то же время практический опыт применения в промышленности в первые годы хозяйственной реформы (1965 г.) показателей общей и расчетной рентабельности в качестве планируемых и фондообразующих свидетельствует о положительном влиянии их на повышение эффективности хозяйственной деятельности предприятий, в результате чего рентабельность промышленности возросла за 1965—1970 гг. по сумме всех денежных накоплений с 34,8 до 35,8% и по сумме прибыли — с 13 до 21,5%. [c.31]
Фонды экономического стимулирования образуются по стабильным нормативам, которые утверждаются вместе с контрольными цифрами. В течение планового периода нормативы не могут быть изменены. Нормативы дифференцированы по предприятиям и годам пятилетки. При установлении исходных нормативов учитывают результаты работы отрасли и предприятия в предшествующем пятилетии и задачи в текущей пятилетке. Нормативы определяют с учетом необходимости соблюдения обоснованных пропорций между ростом производительности труда, заработной платы, прибыли и других показателей, а также устранения неоправданных различий в фонде материального поощрения на отдельных предприятиях. Нормативы устанавливают в процентах к прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после всех взносов в бюджет и отчислений министерству. [c.242]
В целом по нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности общая сумма платежей в бюджет в виде платы за производственные фонды и отчислений от прибыли запланирована на 1987—1990 гг. в размере 58,5% от прибыли, 41,5% — на экономическое и социальное развитие отрасли. Если исключить отчисления министерству в централизованный фонд и резервы, которые используют в основном для дотации малорентабельным и убыточным предприятиям, а также для финансирования научных исследований и решения других отраслевых задач, то средняя доля расчетной прибыли, оставляемой в распоряжении предприятий, составит всего 37,5%. Только эти средства могли быть учтены при разработке нормативов образования фондов экономического стимулирования на предприятиях. [c.26]
Идеально было бы установить всем предприятиям одинаковые нормативы с равной их стимулирующей ролью в повышении эффективности производства. Однако на каждом предприятии сложилась своя индивидуальная доля в зависимости от массы прибыли, установленной платы за производственные фонды и размеров фондов экономического стимулирования, принятых в расчетах при разработке нормативов. Группировка предприятий отрасли по уровням нормативов распределения прибыли приведена в табл. 2. [c.26]
Несмотря на благоприятные предпосылки к переходу на полный хозрасчет и самофинансирование, в отрасли имеются малорентабельные и убыточные предприятия, а также предприятия с недостаточной массой прибыли для обеспечения всех расчетов с бюджетом и образования фондов экономического стимулирования. Поэтому 65 предприятий, или 30,7%, в связи с их низкой рентабельностью освобождены от платы за производственные фонды, 15 предприятий — от отчислений в бюджет, 51 предприятию (почти 25%) установлены лимиты дотаций на общую сумму свыше 1 млрд. руб., в том числе на покрытие плановых убытков 81 млн. руб. [c.30]
Нефтедобывающая отрасль отличается целым рядом специфических особенностей, которые требуют особого подхода к образованию фондов экономического стимулирования нефтегазодобывающих предприятий. Здесь фонды материального поощрения создаются в зависимости от двух фондообразующих показателей суммы расчетной прибыли и удельных трудовых затрат на обслуживание одной скважины. По каждому из этих показателей устанавливаются дифференцированные нормативы. [c.368]
Пятилетний план экономического и социального развития отрасли (подотрасли) разрабатывают в составе следующих разделов Производство продукции и услуг (производственная программа)", "Научно-техническое развитие, совершенствование производства и управления", Повышение эффективности производства", Капитальное строительство", Материально-техническое обеспечение", Труд и кадры", Себестоимость, прибыль и рентабельность производства", Фонды экономического стимулирования", Социальное развитие коллектива", Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов", Финансовый план". [c.154]
В производственном объединении централизуется ряд хозяйственных операций — расчеты с покупателями за отгруженную готовую продукцию, работы и услуги, расчеты с поставщиками за товарно-материальные ценности, расчеты с подрядными организациями за выполненные работы и т.д. Кроме того, производственные объединения отрасли были наделены необходимыми резервными средствами, а фонды экономического стимулирования стали образовываться исключительно по показателям производственного объединения в целом. Тем самым экономические методы управления в объединении получили необходимую материальную и правовую основу. При этом размеры поощрительных фондов для всего коллектива работников объединения по< всем видам деятельности непосредственно увязаны с получением конечной продукции — нефти и газа. [c.136]
Применение межотраслевой методики, не учитывающей особенностей развития нефтяной промышленности, ограничивало уровень стимулирования в отрасли несоразмерно даже с отклонениями технико-экономических показателей от пятилетнего плана. Так, при возможных отклонениях по технико-экономическим показателям, не превышающих 2—3%, отношение фонда материального поощрения к заработной плате могло изменяться на 12—17% по сравнению с нормативной базой, что было крайне нежелательно. [c.139]
Возмещение каждому нормально работающему объединению его затрат и получение прибыли в размерах, обеспечивающих плату за производственные фонды, образование нормативных фондов экономического стимулирования и накоплений, покрывающих капиталовложения в отрасль, что даст возможность всем объединениям осуществлять полный хозяйственный расчет. При этом учитывались объективно сложившиеся условия функционирования всех производственных единиц объединения. [c.149]
Часть прибыли в виде платы, за пользование производственными фондами, а также рентных (фиксированных) платежей предприятий, находящихся в более благоприятных природных условиях, перечисляется в бюджет. Значительная часть прибыли остается в распоряжении отрасли и направляется на финансирование государственных капитальных вложений (в части, не подрываемой амортизационными отчислениями и другими источниками финансирования) на погашение банковского кредита и уплату процентов по нему на создание фондов экономического стимулирования, на прирост оборотных средств, на создание единого фонда развития науки и техники, а также фонда поощрения за развитие и внедрение новой техники, на создание резервов для оказания финансовой помощи. [c.255]
Производственно-хозяйственная деятельность предприятий и отрасли оценивается показателями прибыли и рентабельности, устанавливаемыми в централизованном порядке. Рентабельность нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий колеблется в широких пределах, что вызвано различием структуры вырабатываемой продукции, технологической схемы, степени кооперации и системы цен. В любом случае на предприятиях уровень рентабельности и прибыль достаточны для внесения платы за фонды и образования фондов экономического стимулирования. [c.257]
Для финансирования НТП в отрасли создают единый фонд развития науки и техники за счет отчислений от прибыли предприятий (объединений), научно-производственных объединений и других организаций по нормативу, установленному для министерства в государственном пятилетнем плане экономического и социального развития (с распределением по годам) в процентах к товарной продукции или к чистой (нормативной) продукции . Кроме того, в него направляют часть дополнительной прибыли (суммы надбавок к оптовой цене) от реализации новой высокоэффективной продукции и продукции с государственным Знаком качества в размере половины ее остатка (после отчислений в фонды экономического стимулирования предприятий). [c.40]
В настоящее время экономическое стимулирование общественного производства осуществляется через посредство повышения уровня заработной платы, фонды экономического стимулирования предприятий и организаций. Периодически совершенствуется экономическое стимулирование ускорения научно-технического прогресса во всех отраслях. Вместе с тем, темпы и объемы внедрения достижений науки и техники в производство, ее технический уровень пока недостаточны. Анализ показывает, что методы стимулирования научно-технического прогресса должны применяться при увязке с системой экономического управления общественным производством. Однако существующий экономический механизм, его рычаги и стимулы слабо ориентируют материальное производство на заинтересованность во внедрении научно-технических достижений, особенно обеспечивающих снижение общественно необходимых затрат при производстве продукции, повышение ее качества. [c.160]
Суть ее состояла в усилении экономических рычагов, сокращении числа директивных плановых показателей, замене валовой продукции (как основного планового и оценочного показателя) объемом реализации, укреплении хозрасчета предприятий на основе оставления в их распоряжении большей доли прибыли при изменении порядка ее распределения. Была введена плата за производственные фонды с целью стимулировать их рациональное использование. Из расчетной прибыли начислялись фонды экономического стимулирования — материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, развития производства. Кроме того, была произведена перестройка ценообразования в 1966—1967 гг. провели реформу оптовых цен в промышленности. В результате была изменена модель образования оптовой цены. Рентабельность во вновь вводимых ценах учитывала фондоемкость продукции в отраслях, а также необходимость внесения платы за производственные фонды и образования на предприятиях фондов экономического стимулирования. Для большинства отраслей промышленности рентабельность была установлена в размере 15% к производственным фондам. Иными словами, политика поддержки низких оптовых цен и использования их как главного инструмента перераспределения национального дохода была заменена политикой установления цен на уровне, обеспечивающем работу предприятий на началах хозрасчета. Соответственно в составе накоплений возросла доля налога с оборота. [c.134]
Первоначальной сферой возникновения финансовых отношений являются процессы первичного распределения стоимости общественного продукта, когда эта стоимость распадается на составляющие ее элементы (с, V и т) и происходит образование различных форм денежных доходов и накоплений. Вычленение в составе выручки от реализации продукции прибыли, отчислений на социальное страхование, амортизационных отчислений и т.п. осуществляется с помощью финансов и отражает процесс распределения стоимости в соответствии с целевым назначением каждой ее части. Дальнейшее перераспределение стоимости между субъектами хозяйствования (изъятие части прибыли в распоряжение государства, уплата налогов гражданами страны и т.д.) и конкретизация целевого ее использования (направление прибыли на капитальные вложения, формирование фондов экономического стимулирования за счет разных источников и др.) тоже происходит на основе финансов. Благодаря им осуществляются многообразные процессы перераспределения стоимости общественного продукта во всех структурных подразделениях экономики (в отраслях материального производства и непроизводственной сферы) и на разных уровнях хозяйствования. [c.7]
Эта часть прибыли будет использоваться объединениями для финансирования капитальных вложений, погашения банковских кредитов и уплаты процентов за них, обеспечения прироста собственных оборотных средств, образования единого фонда развития науки и техники и фондов экономического стимулирования, а также на другие плановые затраты по развитию отрасли. В соответствии с указанным нормативом в пятилетних планах (с распределением по годам) утверждается абсолютная сумма отчислений от прибыли в государственный бюджет. При невыполнении в каком-либо году пятилетки утвержденного плана прибыли платежи в бюджет, предусмотренные в пятилетнем плане на этот год, вносятся в полной сумме за счет соответствующего уменьшения прибыли, оставляемой в распоряжении Министерства и объединений. В случае уточнения заданий пятилетнего плана на соответствующий год одновременно могут быть внесены необходимые поправки в общий норматив отчислений от прибыли, остающийся в распоряжении Министерства, и в сумму отчислений от прибыли в государственный бюджет. Министерство, исходя из суммы прибыли, остающейся в их распоряжении, устанавливает с учетом особенностей производства и уровня рентабельности соответствующие нормативы отчислений от прибыли всесоюзным производственным объединениям. По мере накопления опыта норматив отчислений от прибыли будет устанавливаться всем производственным объединениям. Подробное распределение прибыли по нормативному методу рассматривается в 3 данной главы. [c.22]
В этом постановлении указывается, что отчисления в фонды экономического стимулирования производятся по стабильным нормативам, устанавливаемым на ряд лет по отраслям, а в необходимых случаях — по группам предприятий. [c.309]
В основу системы материального стимулирования разработчиков и предприятий за новую технику положены отчисления от реально полученной экономии в результате внедрения новой техники в народное хозяйство. Централизованный фонд финансирования развития науки и техники позволил Министерству оказывать преимущественную материальную поддержку тем направлениям, которые сулят наибольший экономический эффект. По итогам работы в 1969 г. в отрасли были образованы фонды экономического стимулирования за счет реально полученного экономического эффекта. [c.240]
Расчет оптовых цен на новые изделия должен, очевидно, начинаться с определения цен на конечные виды по технологическому циклу продукции. В эту цену должна включаться часть дополнительного народнохозяйственного эффекта, получаемого в сопряженных (достаточно двух-трех) отраслях и определяемого по разности приведенных затрат. Затем должны устанавливаться цены на комплектующие изделия, материалы, сырье повышенного качества, обеспечивающие высокие параметры нового изделия с таким расчетом, чтобы вся цепочка цен срабатывала в нужном направлении, обеспечивая предприятиям повышенные фонды экономического стимулирования. 52 [c.52]
Фонды экономического стимулирования в отрасли — материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, развития производства — планируются на пятилетку с погодовой разбивкой с учетом заданий роста производительности труда и производства продукции высшей категории качества и роста прибыли. Размеры фондов экономического стимулирования зависят от степени выполнения заданий пятилетнего плана по фондообразующим показателям рост производительности труда, повышение доли продукции высшей категории качества, уровень общей (расчетной) рентабельности. [c.293]
В результате перестройки управления отраслью повысилась роль нефтегазодобывающих объединений в комплексном развитии района и рациональном использовании ресурсов. Объединениям предоставлены более широкие права, у них созданы централизованные фонды экономического стимулирования. В их ведение переданы территориальные научно-исследовательские и проектные институты (НИПИ). Согласно Генеральной схеме проведена централизация управления ряда отраслевых видов деятельности путем создания Всесоюзных промышленных объединений, подчиненных непосредственно Министерству нефтяной промышленности. К ним относятся Всесоюзное промышленное объединение по ремонту бурового и эксплуатационного оборудования (Союзнефтемашремонт), Всесоюзное промышленное объединение по производству специальных материалов для бурения и эксплуатации скважин (Союзнефтеспецматериалы), Всесоюзное промышленное объединение по переработке нефтяного газа (Союзнефтегазпереработка). Они созданы на базе аналогичных по назначению хозрасчетных управлений аппарата министерства. Создание всесоюзных объединений позволило сконцентрировать в единой системе производственные, плановые н научные функции, повысить уровень специализации входящих в него заводов, и других производственных подразделений, что обеспечило повышение качества, снижение стоимости работ, освободило производственные нефтегазодобывающие объединения от вспомогательных функций. [c.92]
Характеризуются.преимущества применения в добывающих отраслях промышленности натуральных показателей,отражающих основные результаты хозяйственной деятельности. Рекомендуется в системе стимулирования Мингазпрома и его объединений использовать покубометровые нормативы образования и распределения поощрительных фондов. Дана методика расчета фондов поощрения для Мингазпрома и его объединений с учетом стадийности разработки месторождений. Описаны методы применения потоняых ставок для планирования и расходования фондов экономического стимулирования в Миннефтепроме и Минуглепроме. [c.81]
Показатель чистой (условно-чистой) продукции рекомендован для анализа эффективности строительного производства, и при его применении не устраняется планирование объема производства на уровне отрасли, отдельного министерства по объему строительно-монтажных работ и исчислению на его основе валовой выработки для определения экономии не только живого, но и всего прошлого труда, овеществленного в материалах и конструкциях. Кроме того, показатель условно-чистой строительной продукции не увязан с показателями снижения себестоимости и прибыли. При производстве нематериалоемких работ это ведет к невыполнению плана прибыли и недоначислению средств в фонды экономического стимулирования. В то же время имеется повторный счет материалоемкости в доле, приходящейся на величину плановых накоплений. [c.128]
В целом за 1987 г. вследствие невыполнения плана прибыли отрасли на 188 млн руб. предприятия недоначислили в свои, фонды экономического стимулирования 100 млн руб., или 5% от плановых начислений, причем из-за недополучения прибыли [c.79]
Большинство предприятий отрасли имели в 1988 г. положительное сальдо по штрафным санкциям и увеличили за счет этого фонды экономического стимулирования. Например, производственное объединение Ангарскнефтеоргсинтез в 1988 г. начислило в фонды за счет штрафных санкций около 4 млн руб., нефтеперерабатывающий завод Комсомольский — более 2 млн руб., Хабаровский — 3,5 млн руб., производственное объединение Днепрошина — 1,7 млн руб. [c.82]
В табл. 26 приведена динамика фондов экономического стимулирования. Различный прирост фондов экономического стимулирования по подотраслям отражает результаты деятельности предприятий. В целом по отрасли этот прирост составил 17,8%, в том числе в нефтепереработке — 15,5, сланцепере-работке — 6,1%, в асбестотехнической промышленности снижение фондов составило 6,4%. [c.86]
Фонды экономического стимулирования создаются за счет прибыли предприятия. В основу их образования положенпдинцип соразмерности" результатов деятель-нбсти" предприятия и получаемого им чистого дохода. Это" достигается при помощи системы нормативов, в соответствии с которыми происходит отчисление в фонды средств от прибыли. Нормативы отчислений дифференцированы по отраслям и группам внутри отрасли. [c.253]
Пересмотр организационных основ отрасли позволил уже на первом этапе (1969—1973 гг.) создать трехзвенную организационную структуру. Была также в определенной мере решена задача совершенствования управления объединением. Для усиления экономических методов руководства объединениям было предоставлено право сосредоточивать в своем распоряжении часть фондов экономического стимулирования, а образование последних поставлено в зависимость от работы объединения в целом. Проведение экономической реформы, сопровождавшееся перестройкой структуры управления и повышением хозяйственной роли объединения, способствовало повышению эффективности производства в нефтяной промышленности, помогло в некоторой степени компенсировать влияние удорожающих факторов, связанных с ухудшением горногеологических условий разработки месторождений. [c.132]
Отраслевая система образования фондов экономического стимулирования путем отчислений от массы расчетной прибыли. По такой системе поощрительные фонды создавались ь объединениях и на предприятиях отрасли Проведенные предварительно (до начала девятой пятилетки) исследования позволили сделать вывод, что эффективность производства в нефтяной промышленности целесообразно контролировать и стимулировать с помощью расчетной прибыли. Так, использование этого показателя для фондообразования позволяет одновременно стимулировать рост добычи нефти и снижение [c.139]
Проектируемый уровень оптовых цен предприятий на нефть определен при условии некоторого снижения нормативов рентабельности к стоимости производственных фондов без рентных платежей. Указанный норматив рентабельности достаточен для отрасли при условии неполного обеспечения самоокупаемости. Норма чистого дохода, реализуемого в настоящее время в оптовых ценах предприятий на нефть, позволяет нефтедобывающей промышленности полностью окупить издержки производства. Кроме того, огромная часть дохода используется госбюджетом для других нужд. Когда ставится вопрос о самоокупаемости внутри отрасли, то такие платежи в бюджет, как плата за фонды и рента (не считая амортизационных отчислений на реновацию), рассматриваются как необходимые затраты нефтедобывающих предприятий. Из оставшейся части чистого дохода формируются отчисления в фонды экономического стимулирования, а также предполагается покрытие капитальных вложений, поэтому оставшаяся часть прибыл недостаточна для реализации принципа самоокупаемости. Обеспечение самоокупаемости потребует дополнительного понышения уровня рентабельности. [c.170]
Вместе с тем перевод на хозяйственный расчет отраслей предусматривает создание материальной заинтересованности аппарата управления, для которого вводится система премирования (и депремирования) за выполнение основных показателей плана, образование фондов экономического стимулирования. Последние образуются как за счет частичных отчислений из фондов подве-домоственных предприятий, так и в результате улучшения показателей в целом по отрасли (подотрасли). Это повышает заинтересованность и усиливает ответственность за общие результаты всех составляющих звеньев. [c.267]
Познание закономерностей развития производства и повышение эффективности геологоразведочных и буровых работ, добычи неф-. ти и Гсза предполагает глубокое изучение особенностей нефтяной промышленности в целом и ее подотраслей. Сюда относятся значение отрасли в системе народного хозяйства страны принципы размещения промышленного производства и их специфики в нефтегазодобыче характерные черты предприятий отрасли, их подразделений и произвэдственных структур особенности систем управления и организации процессов геологической разведки, буровых работ и добычи нефти и газа. Это же относится и к изучению состояния и основных направлений развития техники и технологии в подотраслях нефтяной промышленности вопросов научной организации труда и методов его планирования организации и планирования заработной платы и фондов экономического стимулирования особенностей методов планирования производства, анализа и определения его экономической эффективности условий, показателей и принципов хозрасчета предприятий и их структурных подразделений. [c.5]
Обращает внимание небольшой процент отчислений из пр ибыли в фонды экономического стимулирования — 0,5% цены предприятия на природный газ. Незначительная величина отчислений обусловлена небольшой численностью работающих в отрасли, и этих отчислений вполне достаточно для образования на газовых промыслах фондов экономического стимулирования. [c.137]
Методику разработки финансовых планов во всех отраслях устанавливало Министерство финансов СССР, которое ежегодно доводило до отраслевых министерств указания, вытекающие из проекта бюджета. Предприятия, ориентируясь наспущенные отраслевыми министерствами контрольные цифры (объемы прибыли, капитальных вложений, нормативы и размер отчислений в фонды экономического стимулирования и др.). разрабатывали (в августе-сентябре) проекты годовых финансовых планов и направляли их в вышестоящие организации. Последние эти планы обобщали в сводные планы — заявки министерств, которые и направляли в Госплан СССР и Министерство финансов СССР. Заявки (обычно завышенные в части бюджетного финансирования) использовали при разработке проекта бюджета. После утверждения бюджета и народнохозяйственного плана министерства направляли подведомственным предприятиям возвратные планы , вытекающие1 из бюджетных показателей. [c.315]
Смотреть страницы где упоминается термин Фонды экономического стимулирования в отрасли
: [c.153] [c.155] [c.156] [c.131] [c.141] [c.365] [c.375] [c.345]Смотреть главы в:
Экономика химической промышленности -> Фонды экономического стимулирования в отрасли