Управленческое самосознание руководителя Познание собственного

Понятие управленческое самосознание руководителя дает возможность прочувствовать, как происходит процесс познания себя через других и других через себя. Этот процесс начинается с постановки вопроса самому себе о моральном праве руководить. Нравственная самооценка руководителя оказывается исходной в формировании своего собственного отношения к нравственным достоинствам вышестоящих руководителей и к работникам того коллектива, которым он руководит. Именно нравственная опосредованность управленческих отношений и позволяет видеть работника как личность, а не как простого исполнителя.  [c.153]