Корпоративная культура требует, чтобы для топ-менеджеров н для рядовых сотрудников применялись одинаковые системы материального стимулирования

Корпоративная культура требует, чтобы для топ-менеджеров и для рядовых сотрудников применялись одинаковые системы материального стимулирования  [c.237]