Карточные пасьянсы

Карточные профконсультационные методики (см. Пряжни-ков Н.С., 1991, 1993) возникли как попытка использовать интригующую форму работы (раскладывание пасьянсов из карт, карточные игры), высокоэффективные операциональные возможности карточных технологий и содержательные моменты профессионального самоопределения и планирования жизни. Сразу заметим, что в содержательном плане данные методики лишены какой бы то ни было мистики, хотя внешне они чем-то и напоминают методы гадалок. Главным достоинством карточных технологий являются предметность поискового действия и возможность оперативного составления из карточек образов моделируемых объектов. Примечательно, что после попыток перевести некоторые карточные методики (особенно игровые) на компьютер из этого ничего не получилось, поскольку в ручном варианте и перемещать карточки, и тем более делать с их помощью некоторые обобщения оказалось проще1.  [c.291]


Все разработанные нами профконсультационные карточные методики можно разбить на две основные группы информационно-поисковые системы (ИПС) и игровые карточные технологии. В индивидуальных информационно-поисковых системах по определенным правилам клиент составляет из карточек образы своих профориентационных проблем и подбирает пути их решения (методика Стратегия ), а также образы наиболее привлекательных профессий (методики Карманный компьютер , Формула , Кто Что Где ). Поскольку внешне эти методики напоминают раскладывание пасьянсов, то мы дали им название профессьянсы (от слов профессия и пасьянс ). В отличие от бланковых тестов, главным преимуществом карточных технологий является возможность оперативно корректировать совершаемые выборы. Эти корректировки составляют важное условие проведения методик, поскольку профконсультант постоянно должен озадачивать клиента с помощью специальных ( провокационных ) вопросов и тем самым повышать уровень осознанности и самостоятельности его действий.  [c.292]


Смотреть страницы где упоминается термин Карточные пасьянсы

: [c.113]