Основным организационным механизмом реформирования и оздоровления предприятий, в том числе неплатежеспособных, вне зависимости от их организационно-правовой формы является реструктуризация, т.е. процесс структурных изменений ресурсов пред-.приятия (материальных и нематериальных) с целью повышения его эффективности и устойчивости в условиях рынка (см. Приказ Минэкономики РФ от 1 октября 1997 г. №118). [c.157]
Основным организационным механизмом реформирования и оздоровления предприятий, в том числе неплатежеспособных, вне зависимости от их организационно-правовой формы является реструктуризация, т.е. процесс структурных изменений ресурсов пред-.приятия (материальных и нематериальных) с целью повышения его эффективности и устойчивости в условиях рынка (см. Приказ Минэкономики РФ от 1 октября 1997 г. №118). [c.157]