В частности, необходимо учитывать ограничения по участию женщин в ряде производств с вредными условиями труда (металлургические, химические, горно-рудные предприятия) по максимальной массе перемещаемых грузов (для мужчин и женщин) по допустимым уровням радиоактивности, запыленности, загазованности, шума, вибрации и т. д. [c.140]
ПРОИЗВОДСТВА С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА [c.260]
ПРОИЗВОДСТВА С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА — производства, в которых технологические процессы создают условия, неблагоприятно воздействующие на организм работающих (загрязнения воздуха, высокая температура и влажность, интенсивные лучистые воздействия, чрезмерный шум и т.п.). [c.260]
Проект 148 Проект санации 148 Прожиточный минимум 148 Производства с вредными условиями труда 149 [c.228]
В непрерывном производстве в расчет принимают 24 ч работы в сутки. Число смен в сутки зависит от продолжительности смены. В производствах с нормальными условиями труда обычно 3 смены по 8 ч работы при 4-бригадном графике сменности, по которому через каждые 3 или 4 дня работы рабочим предоставляется отдых на 24 или 36 ч. В производствах с вредными условиями труда принимается 4 смены по 6 ч работы при 5-бригадном графике сменности. Максимальное время работы оборудования составит 8040 ч/год. В непрерывных производствах не предусмотрены сокращения продолжительности рабочей смены в предвыходные дни и в ночные часы работы. Поэтому максимальное время работы оборудования в год будет эффективным фондом. времени. Расчет эффективного фонда времени работы оборудования оформляется в виде таблицы по форме 3. [c.31]
Советское государство проявляет большую заботу об О. т. рабочих и служащих, отпускает на эти цели большие средства. За последние годы расширен выпуск специального оборудования, защитных приспособлений, кондиционеров воздуха, вентиляционных установок, средств по уменьшению производственных шумов и др. Рабочие, занятые на производстве с вредными условиями труда, имеют право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и бесплатное лечебно-профилактическое питание. [c.171]
Пример Рабочий, имеющий право на отпуск продолжительностью 18 рабочих дней (12 рабочих дней очередной отпуск+6 рабочих дней дополнительный отпуск в связи с работой в производствах с вредными условиями труда), при уходе в отпуск 3 апреля 1969 г. (понедельник) при шестидневной рабочей неделе должен выйти на работу 24 апреля 1969 г., в понедельник, т. е. через 21 календарный день. При пятидневной рабочей неделе этот же рабочий должен выйти па работу также 24 апреля 1969 г., в понедельник, т. е. через 21 календарный день. [c.129]
Военнослужащим, уволенным в запас и направленным на работу в порядке организованного набора (при заключении трудовых договоров и по путевкам комсомольских организаций), очередной отпуск может предоставляться но истечении трех месяцев работы на данном предприятии или в строительно-монтажной организации авансом в счет отпуска за первый год работы (а не по истечении 11 мес., как это предусмотрено общим законодательством). Лицам, направленным на работу в производства с вредными условиями труда, где в соответствии с действующим законодательством предоставляется дополнительный отпуск, помимо очередного отпуска, должен предоставляться авансом также и дополнительный. [c.131]
Намечен постепенный переход работников, занятых в производстве с вредными условиями труда, на 30-часовую рабочую педелю (5 рабочих дней по 6 часов с 2 выходными днями), а всех остальных — на 35-часовую (5 рабочих дней по 7 часов с 2 выходными днями). Переход на 30—35-часовую рабочую неделю при сохранении одного выходного дня означает введение соответственно 5- или 6-часового рабочего дня. [c.173]
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ВРЕДНОСТЬ — см. Производство с вредными условиями труда. [c.374]
РОБОТИЗАЦИЯ — одно из наиболее прогрессивных направлений в комплексной механизации производства, широкое применение автоматических манипуляторов (промышленных роботов), встроенных систем автоматического управления с использованием микропроцессоров и микро-ЭВМ, позволяющее создавать полностью автоматизированные участки производства, цехи, заводы. Промышленные роботы обладают важным преимуществом — в отличие от традиционных жестких средств автоматизации они обладают гибкостью и универсальностью, что позволяет широко применять их не только в массовом, но и в условиях мелкосерийного и серийного типов производства. По своим функциональным возможностям промышленные роботы можно разделить на три группы выполняющие вспомогательные операции (загрузочные, разгрузочные, транспортные, складские) выполняющие основные работы (сварочные, окрасочные, сборочные и др.) и, наконец, универсальные, способные выполнять комплекс основных и вспомогательных операций. При выборе участков производства, на которых должны применяться, в первую очередь, промышленные роботы, предпочтение следует отдавать литейному, кузнечно-штамповочному производствам, цехам и участкам гальванопокрытий, окраски, термообработки и др. участкам с вредными условиями труда. Здесь роботы не только сократят затраты ручного труда, но и позволят изолировать работающих от вредных условий труда, сохранить им здоровье. [c.311]
Должностные оклады руководящих и инженерно-технических работников, занятых на разведочных площадях, на месторождениях, расположенных в море, и на работах с вредными условиями труда, выше соответствующих должностных окладов, предусмотренных для работающих в нормальных условиях. Внутри предприятия оклады дифференцируются по должностям в зависимости от объема, сложности и ответственности выполняемой работы, условий труда и роли в управлении производством. [c.45]
В строительстве с повышением уровня механизации и автоматизации производства улучшаются условия труда, уменьшается удельный вес тяжелых и вредных работ. При определении заработной платы учитывается выполнение работ, связанных с вредными условиями труда. [c.306]
При производстве монтажных работ в действующих цехах, в стесненных условиях действующего предприятия или в действующих цехах, отнесенных к разряду работ с вредными условиями труда, при расчете сметной стоимости применяют к заработной плате повышающие коэффициенты (от 1,1 до 1,25) в соответствии с табл. 6 Общей части к ценникам. [c.166]
Женщинам, работающим неполное рабочее время в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, в стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск по этим основаниям, засчитываются лишь те дни, в которые работница фактически была занята во вредных условиях труда не менее половины рабочего дня, установленного для работников данного производства, цеха, профессии или должности. [c.126]
Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утверждается в порядке, установленном законодательством. [c.165]
Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в [c.296]
Перечень применяемых доплат и надбавок насчитывает свыше 50 наименований. Часть этих доплат и надбавок определена в российском Кодексе законов о труде, часть — введена специальными постановлениями правительства. Например, ст. 82 КЗоТ РФ — оплата труда, применяемого в особых условиях на/тяжелых работах, работах с вредными условиями труда, на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями — устанавливается повышенная оплата труда. Эти доплаты определяются предприятиями самостоятельно, но не ниже размеров, установленных соответствующими решениями Правительства РФ или других органов по его поручению. В зависимости от группы вида производства и работ установлены следующие коэффициенты группа I — 2,1 группа 11 — 1,7 группа III — 1,5 группа IV— 1,35 группа V— 1,2. Указанные коэффициенты при оплате труда работников внебюджетной сферы экономики могут быть и более высокими (о коэффициентах повышения размера тарифной ставки и видах производств и работ, распределенных по группам, см. Бюлл. Министерства труда РФ, 1995, № 5, с. 13). [c.365]
Рабочие и мастера, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производствах, перечисленных в списке № 2, электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических цехов и участков химических производств, перечисленных в списке № 1 — производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах. [c.281]
Работники лабораторий цехов и производств, перечисленных в списке № 1 — производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах. [c.282]
Перечисленные ниже рабочие и инженерно-технические работники, занятые на переработке нефти, газа, угля и сланца в производствах, перечисленных в списке № 1— производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах [c.287]
В тех случаях, когда в производствах действуют для рабочих одновременно тарифные ставки, установленные для работ с вредными и особо вредными условиями труда, то рабочие вспомогательных и подсобных цехов, служб п технического контроля, производящие работы в этих производствах, оплачиваются за фактически отработанное время по ставкам, установленным для работ с. вредными условиями труда. [c.75]
При работе в ночную смену продолжительность смены сокращается на 1 ч. Эта норма не распространяется на тех работников, которые уже имеют сокращенный рабочий день в связи с вредными условиями труда или другими причинами. Время ночной и дневной работы уравнивается, в частности, в непрерывных производствах, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе. [c.174]
Должностные оклады отженерам и техникам, занятым непосредственно на работах с вредными условиями труда, и линейным инженерно-техническим работникам, работающим в действующих производствах с вредными условиями труда не менее 50% рабочего времени, повышаются на 10%. [c.206]
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск работников, занятых на производстве с вредными условиями труда, определяется в соответствии со Списком производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25 октября 1974 г. [c.119]
Разъяснением, утв. пост. Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16 ген тября 1987 г., установлено, что часовые тарифные ставки рабочих, занятых на строительно-монтажр.ых и ремонтно-строительных работах при осуществлении технического перевооружения и реконструкции действующих цехов и производств с вредными условиями труда, повышаются до 12 "0, а с особо вредными условиями -- до 24 "с Указанное повышение производится при условии, если продолжитсдьность раооты в этих цехах и производствах со- [c.184]
Советам Министров союзных республик, министерствам и ведомствам СССР предоставлено право по согласованию с Гос. комитетом по труду и зарплате и ВЦСПС вводить в виде исключения на предприятиях, где это необходимо по условиям произ-ва, пятидневную рабочую неделю с двумя Д. о. при 8-часовой продолжительности смен. С 1964 предполагается организовать постепенный перевод работников, запятых на подземных работах и в производствах с вредными условиями труда, на 30-часовую рабочую педелю с 6-часовым рабочим днем и двумя Д. о., а всех остальных работников — на 35-часовую рабочую неделю с 7-часовым рабочим днем п двумя Д. о. в неделю. [c.212]
ПРОИЗВОДСТВО С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА — участки произ-ва, на к-рых работники в процессе труда подвергаются длительному воздействию вредных для здоровья факторов, обусловленных тех-нологич. процессом, характером выпускаемой продукции или другими производственными условиями. К вредным факторам производственной среды относятся отрицательное воздействие повышенных температур и атмосферного давления, влажности и движения воздуха загрязнение рабочих помещений пылью, газами, парами сверх предельно допустимых концентраций интенсивный шум и сотрясение действие радиоактивных излучений и энергий высоких и сверхвысоких частот, недостаточная либо излишняя освещенность и т. п. [c.353]
РАБОЧИЙ ДЕНЬ в С С С Р — установленное законом время суток, в течение к-рого трудящийся работает на предприятии или в учреждении. Советское законодательство о труде различает нормальный, сокращенный, ненормированный и удлиненный Р. д. С 1960 для всех трудящихся установлен 7-часовой Р. д., а для рабочих ведущих профессий в угольной и горнорудной пром-сти, занятых на подземных работах, — 6-часовой Р. д. С 1956 восстановлен 6- и 4-часовой Р. д. для подростков и введен 6-часовой Р. д. для всех рабочих и служащих в предвыходные и предпраздничные дни. Программой КПСС, утвержденной XXII съездом партии, намечено в течение 1961—70 осуществить переход на 6-часовой Р. д. при одном выходном дне в неделю или на 35-часовую рабочую неделю при 2 выходных днях, а на подземных работах и производствах с вредными условиями труда — на 5-часовой Р. д.. или 30-часовую пятидневную рабочую неделю. В 1971—80 на базе соответствующего роста производительности труда начнется переход к еще более сокращенному Р. д. и рабочей неделе. (См. также Время обслуживания рабочего места, Время оперативное, Время производства, Ненормируемое время, Нормированное время, Перерывы в работе, Рабочее время, Сокращенный рабочий день). [c.385]
Права принятия подзаконных актов имеют также специально уполномоченные органы. Постановлениями Минтруда России утверждены Правила обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты (1998 г.) Положение о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (1997 г.). Приказом Минздрава России введен Перечень вредных, опасных веществ и производственных факторов, а также работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры работников. Продолжают действовать Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (1990 г.) Перечень производств и должностей, работа в которых дает право на получение бесплатного лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда (1997 г.), утвержденный Госкомтруда СССР и ВЦСПС, правопреемником которых является Минтруд России. Подзаконные акты по охране труда могут приниматься также отраслевыми министерствами и ведомствами. [c.200]