В условиях хозяйственной реформы премии за ввод в действие строящихся объектов входят в состав источников формирования фонда материального поощрения. Другим источником этого фонда являются средства из фонда заработной платы рабочих по сдельно-премиальной и повременно-премиальной системам, которые охарактеризованы выше. Наконец, третьим источником формирования фонда материального поощрения являются отчисления от расчетной прибыли данной строительно-монтажной оррганизации. [c.260]
При анализе использования фонда материал ного поощрения важно обратить внимание на необходимость направления средств прежде всего на решение приоритетных задач, стоящих перед трудовым коллективом. Средства единого фонда материального поощрения используются независимо от источников их формирования в соответствии с премиальными положениями, действующими на предприятии. [c.78]