Для того чтобы добиться этого, механизм мотивирования должен отвечать следующим требованиям. Во-первых, он должен обладать действенностью на протяжении всего времени функционирования объекта управления и не ослабевать по мере удовлетворения потребностей объекта управления. Этого можно добиться за счет комплексного использования рычагов воздействия, периодического чередования методов мотивирования ориентации, стимулирующих воздействий на удовлетворение стабильных долгосрочных потребностей. Во-вторых, механизм стимулирования должен увязывать уровень стимулирования со степенью достижения конечных целей. [c.30]
В подрядных коллективах фонд оплаты формируется из основного фонда оплаты труда, начисляемого по нормативу за единицу объема продукции, и средств за премирование. Основной фонд заработной платы образуется на основе стабильного долгосрочного норматива, определяемого по действующим нормам выработки, расценкам, тарифным ставкам, окладам, отнесенным на единицу объема выпуска продукции. Норматив заработной платы определяется в целом на подрядный коллектив делением планового основного фонда заработной платы на плановый объем продукции. Основной фонд оплаты труда включает также приработок рабочих, находящихся на сдельной оплате труда, и заработную плату соответствующих работников. Премируются работники подрядного коллектива по положениям, действующим на предприятии. Подрядный коллектив несет полную ответственность за расход фонда заработной платы. Перерасход фонда ему не возмещается, а экономия распределяется как дополнительное поощрение между членами подрядного коллектива. Выработка подрядного коллектива учитывается по одному (единому) наряду. Внутренний учет труда — обязанность руководителя подрядного коллектива. [c.352]
ФОНД ДОЛГОСРОЧНЫЙ - капиталы в распоряжении фирмы, носящие стабильный долгосрочный характер (основные фонды, долговые обязательства клиентов на длительный срок). [c.237]
Стабильный уровень дивидендов по отношению к прибыли или к акции. График дивидендов 1-й вариант - / - / 2-й вариант Стабильный, долгосрочный, утвержденный норматив доли чистой прибыли на выплату дивидендов или в процентах к стоимости акций, обычно в АО с постоянной прибылью 1. Взаимосвязь политики с финансовыми результатами. 2. Простота политики 1. Нестабильность размера дивиденда в периоды неблагоприятных финансовых результатов. 2. При значительных колебаниях размера прибыли риск банкротства при этой политике возрастает [c.329]
Инфляция и накопление капитала. В связи с инфляцией, налоговой политикой и социальными факторами темпы роста накоплений в американском обществе устойчиво снижались, что привело к сокращению объема стабильного долгосрочного капитала, который могли бы использовать банки для предоставления займов, а фирмы (корпорации) для капиталовложений. Снижение уровня доступного капитала ведет к росту стоимости финансовых ресурсов (заемных денег), а это, в свою очередь, затрудняет и удорожает капиталовложения в развитие производства и сдерживает повышение производительности. [c.400]
В Республике Беларусь эти явления усугублены одновременным проведением реформирования экономики, резким сокращением существовавшего ранее (до распада СССР) рынка, более низкой стартовой производительностью в сфере материального производства (в сравнении с рассматриваемыми рыночными странами), низкой конкурентоспособностью продукции белорусских предприятий и необходимостью переоснащения и технологического перевооружения промышленного комплекса и других отраслей экономики. За годы реформирования экономики (с 1992 года) жизненный уровень населения республики резко упал. К этому следует добавить неустойчивость финансовой системы. Все это привело к серьезным трудностям в поддержании объемов стабильного долгосрочного капитала в банковской системе Беларуси и, как следствие, к снижению и без того невысокого уровня капиталовложений, существовавшего до начала реформирования эко- [c.400]
С помощью маркировки формируется более стабильный, долгосрочный рынок сбыта и возрастает доля продукции на рынке, облегчаются поддержание деловых отношений в области сбыта, прогнозирование сбыта, лакирование производства и закупок. [c.247]
Фонд валютных отчислений создается предприятием (объединением) по стабильным долгосрочным нормативам отчислений от средств, полученных от реализации на экспорт продукции (работ, услуг), и всей валютной выручки, поступающей от операций по кооперированным поставкам и продажи лицензий. Средства фонда валютных отчислений используются для осуществления мероприятий, связанных с приобретением в зарубежных странах техники и товаров, направляемых на развитие, техническое перевооружение и реконструкцию производства, осуществление научно-исследовательских и проектно-конструкторских работ, покупку в странах — членах СЭВ товаров, не включаемых в планы государственного распределения, предназначенных для нужд социального развития трудового коллектива. [c.19]
У компании со стабильной долгосрочной стратегией потребности в рабочей силе не претерпевают серьезных изменений из года в год, и планирование человеческих ресурсов не представляет особой сложности. И наоборот, если организация меняет стратегию - переходит к выпуску новой продукции, освоению новых рынков, ликвидации отдель- [c.90]
Многие инвесторы, особенно не самые богатые, в поисках консультаций и опыта в формировании и управлении портфелем вступают в клубы инвесторов. По юридической форме клуб инвесторов — это товарищество с определенной организационной структурой, процедурными нормами и общей задачей, объединяющее группу инвесторов (партнеров). Целью большинства таких клубов являются вложения средств в финансовые инструменты с умеренным уровнем риска для получения стабильных долгосрочных дохо- [c.130]
Один из принципов секторной ротации заключается в снятии части прибыли на рынке со стабильной долгосрочной тенденцией (как в США в 1995 году) и переводе некоторой части средств в слабые рынки (как японский), на которых появляются первые признаки разворота вверх. На региональном уровне в тот период следовало выводить часть средств из канадского и европейского рынков, демонстрировавших относительно высокие показатели в 1995 году, и инвестировать в рынки Латинской Америки и Юго-Восточной Азии, отстававшие в 1995 году, но в начале 1996 года уже демонстрировавшие признаки разворота вверх. Еще одним аргументом в пользу этих отстающих рынков была их слабая корреляция с рынком США. [c.281]
Для повышения экономической заинтересованности и расширения самостоятельности в развитии экспорта и обновлении экспортной базы в хозяйственных организациях взамен действовавшей ранее системы отчислений за поставки на экспорт создаются фонды валютных отчислений по стабильным долгосрочным нормативам. Эти фонды формируются за счет отчислений от валютной выручки, полученной в результате реализации готовой продукции и услуг, а также по операциям, связанным с кооперированными поставками и лицензиями. Средства валютных фондов, за вычетом установленных отчислений в пользу отраслевых министерств, оставляются в полном распоряжении объединений, предприятий и организаций. Они могут использоваться для закупки на внешнем рынке самостоятельно или через внешнеэкономические организации машин, оборудования, материалов и различных товаров для нужд технического перевооружения производства, проведения научно-исследовательских, опытно-конструкторских и других работ. При этом закупки по заявкам хозорганов включаются в план импорта в полном объеме и реализуются в первоочередном порядке. [c.31]
Для стимулирования экспортной деятельности предприятиям предоставлена возможность создавать фонды валютных отчислений от выручки за экспорт продукции по мере поступления платежей от иностранных покупателей, которые формируются по стабильным долгосрочным нормативам. Предприятия могут получать в банке кредиты в иностранной валюте для создания и развития экспортных производств при условии погашения кредита за счет валютной выручки от экспорта продукции. В целях технической реконструкции и модернизации производства, проведения научно-исследовательских, конструкторских и других работ предприятие может осуществлять импорт продукции в счет фонда валютных отчислений или заемных [c.9]
Средства массовой информации 322 Стабильность долгосрочная 212 Стандартизация 245 Степень [c.539]
Определение стоимости компании в постпрогнозный период основано на предпосылке о том, что бизнес способен приносить доход и по окончании прогнозного периода. Предполагается, что после окончания прогнозного периода доходы бизнеса стабилизируются и в остаточный период будут иметь место стабильные долгосрочные темпы роста или бесконечные равномерные доходы. [c.36]
J Стабильные долгосрочные темпы роста в остаточный или постпрогнозный период [c.37]
Согласно методу ДЦП стоимость предприятия основывается на будущих, а не на прошлых денежных потоках. Поэтому задачей оценщика является выработка прогноза денежного потока (на основе прогнозных отчетов о движении денежных средств) на какой-то будущий временной период, начиная с текущего года. В качестве прогнозного берется период, продолжающийся до тех пор, пока темпы роста компании не стабилизируются (предполагается, что в постпрогнозный период должны иметь место стабильные долгосрочные темпы роста или бесконечный поток доходов). [c.107]
Потребности организаций в рабочей силе зависят прежде всего от стоящих перед ней целей, для реализации которых необходимы человеческие ресурсы. Как конкретные конечные состояния или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе , цели организации могут быть представлены в виде долгосрочной стратегии, бизнес-стратегии или бизнес-плана. Чем конкретнее организационная цель, тем, по оценке специалистов, легче определить потребности в рабочей силе, необходимой для ее выполнения. У компании со стабильной долгосрочной стратегией, пишет С.Шекшня, потребности в рабочей силе не претерпевают серьезных изменений из года в год и планирование человеческих ресурсов не представляет особой сложности. И наоборот, если организация меняет стратегию— переходит к выпуску новой продукции, освоению новых рынков, ликвидации отдельных сегментов бизнеса— потребности как в численности, так и в квалификации рабочей силы могут существенно измениться. Проецируясь на найме, цели предприятия могут оказывать влияние на определение доминирующей его стратегии. Найм для соответствия или поиск новой крови , найм для текущей работы или долгосрочной карьеры , найм подготовленных или найм подготавливаемых — каждая из них привносит коррективы в профиль пригодности кандидата, механизм его поиска на внешнем или внутреннем рынках, методы селекции, финансирование, организацию и проведение всей кампании по привлечению новых работников в организацию. [c.77]
В настоящее время общие цели и взаимоотношения, основанные на доверии и стабильности долгосрочных контрактов, повысили производительность и эффективность обеих сторон (более подробно см. раздел IV. 1.7). [c.349]
На основе новейших концепций освоения газо-конденсатных и нефтяных месторождений области существует принципиальная возможность на имеющейся сырьевой базе обеспечить стабильную долгосрочную добычу газа в объеме 7,0-7,5 млрд.м2, конденсата - 1,5-1,7 млн. тонн, нефти - 14-15 млн. тонн. [c.56]
Горизонт планирования зависит от трех факторов среднего времени от появления идеи до ее внедрения продолжительности воздействия принимаемых решений на организацию, т. е. от периода связанности этими решениями степени предсказуемости будущего. Горизонт планирования в японских корпорациях равен пяти или трем годам (см. табл. 9.2). Согласно почтовым опросам и интервью, в большинстве американских и английских компаний используются пятилетние планы, а в Японии чаще встречаются трехлетние. Это связано с тем, что японские компании действуют в условиях большей неопределенности. Означает ли это, что японские компании ориентированы на среднесрочную, а американские и английские компании — на долгосрочную перспективу Нет, те японские компании, которые имеют долгосрочные планы, ориентированы на долгосрочную перспективу. В США и Великобритании горизонты планирования длиннее потому, что их внешнее окружение более стабильно, менее конкурентно. [c.299]
Руководитель должен выбрать лучшую из имеющихся альтернатив, чтобы распределить свои ресурсы, установить для себя и других последовательность действий, привлечь новых людей и материальные ресурсы. Для этого ему нужно довериться некоторым описаниям особенностей и стабильности среды, в которой проявятся последствия решений как в кратко-, так и долгосрочной перспективе. Он должен представлять всю неопределенность такой среды, которая является одновременно неизбежной и непредсказуемой 4. [c.224]
В целях заинтересованности предприятий в улучшении состава производственных фондов и ускорении научно-технического прогресса не облагаются платой основные фонды, созданные за счет ссуды банка, до полного ее погашения (в части непогашенного остатка), неустановленное оборудование в пределах планового запаса, запасы материальных ценностей в части, прокреди-тованной банком, основные фонды в течение нормативного срока их освоения, а также законсервированные по решению правительства и сооружения, предназначенные для охраны окружающей среды и промышленной санитарии. Платежи осуществляются независимо от выполнения плана прибыли по стабильным долгосрочным нормативам. [c.291]
В результате при изменении финансового рычага WA = onst, (рис. 29) М М показали, что если бы это было не так, возникла бы арбитражная ситуация, арбитражеры могли бы получать стабильную долгосрочную прибыль от своих операций, что, как было сказано выше, невозможно. [c.346]
Клуб инвесторов (investment lub) (3) — объединение инвесторов в правовой форме товарищества с установленной организационной структурой, процедурами принятия решений и единой задачей — инвестирование с умеренным уровнем риска для получения стабильных долгосрочных доходов. [c.950]
Кейген показал, что наилучшим образом интерпретировать динамику гиперинфляции можно, расширив анализ за пределы стабильного долгосрочного темпа инфляции. Гиперинфляции представляют собой редкие, неожиданные явления. Разумно предположить, как это сделал Кейген, что в течение периода гиперинфляции, когда темп инфляции резко растет, инфляционные ожидания обычно отстают от реального роста цен. Характерно, что Ре < Р. По этой причине домашние хозяйства, как правило, имеют более высокий уровень реальных денежных остатков, чем имели бы, если бы их инфляционные ожидания были более точными. И так как денежные остатки больше, чем могли бы быть в устойчивом состоянии, прави- [c.802]
Очень важна стабильность планов. Частые изменения утверждаемых плановых заданий отрицательно сказываются на экономике производства, порождают неуверенность и лишают четкого ориентира в работе, отвлекают много времени у квалифицированных работни ков на различного рода расчеты, связанные с переутверждением планов, ограничивают возможность заключения долгосрочных договоров на поставку продукции или получение материалов и оборудования. Первостепенную роль в обеспечении стабильности планов играют научная обоснованность и сбалансированность плановых показателей. [c.131]