социальной структуры производственного коллектива, а именно: улучшение условий труда и его охраны (совместно с планом НОТ); повышение жизненного уровня работников; коммунистическое воспитание трудящихся; совершенствование социально-психологических отношений в коллективе.

[Выходные данные]