чинает формироваться механизм трудовой мотивации. В формировании механизма мотивации труда немаловажную роль играет возможность получения и качество общекультурной и профессиональной подготовки к избранному виду деятельности. МЕХАНИЗМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МОТИВАЦИИ — совокупность закономерных связей и отношений, определяющих переход от актуализированных потребностей (интересов), реализуемых посредством трудовой деятельности, к трудовому поведению. М.ф.м. состоит из основных компонентов включенности либо невключенности в трудовую деятельность. В нем реализуется то, что было сформировано в процессе социализации индивида. Включенность в труд определяет структуру трудовых ценностей, их соотносительную значимость; мотивационное ядро; соотнесение ожиданий работника с результатами его труда — удовлетворенность трудом; трудовое поведение.

[Выходные данные]