Личная информация

из "Как проводить собеседование при приеме на работу "

Некоторые примеры неправомерных вопросов Ваш рост Сколько вы весите Не могли бы вы дать нам свою фотографию, чтобы мы могли прикрепить ее к вашему заявлению . [c.134]
Это примеры незаконного запроса на стадии отбора. Десятилетие назад такие вопросы были общепринятыми, тем не менее сегодня это верный путь нарваться на неприятности с законом. [c.134]
Наниматели могут справляться о весе и росте кандидата, если для безопасного выполнения данной работы существуют установленные стандарты. Во всех остальных ситуациях личные вопросы такого рода лучше не задавать. [c.134]

Вернуться к основной статье