Единовременное пособие выплачивается работнику, получившему трудовое увечье, сверх возмещения утраченного заработка и дополнительных видов возмещения вреда. Размер единовременного пособия определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из установленного (на день выплаты) минимального размера оплаты труда за пять лет (ст. 24 Правил).