Тщательный и действенный диагноз деятельности организации и имеющихся в ней проблем служит основой проведения эффективных организационных изменений. Готовность к изменениям, наличие ресурсов и возможность сопротивления являются предметом первоначального организационного анализа. [c.606]
Смотреть страницы где упоминается термин Организационный диагноз и проведение изменений
: [c.582]Смотреть главы в:
Менеджмент Издание 4 -> Организационный диагноз и проведение изменений