Концепция поддержания финансового капитала признает прибыль полученной, только если финансовая (денежная) сумма чистых активов в конце периода превышает финансовую (денежную) сумму чистых активов в начале периода (с учетом корректировки на величину изъятий и дополнительных взносов владельцев в течение периода). Концепция определяет капитал, который компания намеривается поддерживать, дает ориентир измерения прибыли, указывает на различия между прибылью компании на капитал и возвратом ее капитала. Потоки активов, превышающие суммы, необходимые для поддержания капитала, считаются прибылью на капитал. [c.69]
Таким образом, средства государственного бюджета фактически выполняют роль компенсационных платежей предприятиям и организациям по возмещению затрат на воспроизводство трудовых ресурсов. Это позволяет ограничить удорожание факторов производства, рост цен и поддерживать определенный уровень рентабельности по отраслям народного хозяйства. Однако нельзя не видеть и другой стороны данного явления. Практика использования ресурсов государственного бюджета для формирования фонда социального страхования сдерживает обоснованное увеличение взносов предприятий и организаций. В результате занижаются фактические издержки производства, искажается действительная величина прибыли, что крайне затрудняет создание эффективной системы налогообложения. Кроме того, в условиях дефицита государственного бюджета привлечение его средств в фонд социального страхования сужает базу финансирования других необходимых расходов. Поэтому по мере развития рыночных отношений выплаты льгот по социальному страхованию должны покрываться преимущественно за счет ресурсов предприятий и организаций. Наряду со страховыми взносами граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, это позволит формировать фонд социального страхования без привлечения дотаций из государственного бюджета. [c.178]
Системы социальной защиты, в том числе системы пенсионного страхования являются системами текущего перераспределения реального продукта между работниками и нетрудоспособными. При этом независимо от того, основывается ли пенсионная система на текущем распределении либо накоплении, пенсии всегда представляют собой долю товаров и услуг, потребляемых теми, кто в принципе их уже не производит. То есть финансирование выплаты пенсий всегда обеспечивается экономически активным населением, а ресурсы для финансирования пенсионных систем не должны рассматриваться в изоляции от процесса, посредством которого достигается и поддерживается общий экономический рост, поэтому наравне с демографическими показателями, объемом фонда оплаты труда, соотношением занятых в экономике (численность плательщиков страховых взносов) и пенсионеров, уровнем страхового тарифа важны производительность труда, валовой внутренний продукт (ВВП) и ряд других показателей. [c.226]
Математические модели. Распределительная пенсионная система представляет собой финансирование выплат пенсий за счет текущих поступлений взносов. В распределительной системе все пенсионеры получают свои пенсии за счет всех работающих, и искусственно поддерживается баланс примерного равенства всех взносов и всех выплат. Поддержание баланса осуществляется за счет согласования значений основных величин пенсионной системы пенсионный возраст, размер пенсии, страховые тарифы. В распределительных системах реализован принцип солидарности поколений работоспособное, более молодое поколение несет на себе [c.228]
Должностные обязанности. Осуществляет операции по заключению договоров имущественного и личного страхования. Изучает региональные условия и спрос на определенные страховые услуги. Анализирует состав регионального контингента потенциальных клиентов, обслуживает физических и юридических лиц, представляющих учреждения, организации и предприятия различных форм собственности. Проводит аргументированные беседы с потенциальными и постоянными клиентами с целью заинтересовать их в заключении или продлении договоров страхования (жизни и здоровья, движимого и недвижимого имущества, предпринимательской и коммерческой деятельности и др.). В процессе работы с клиентами ведет наблюдение, оценивает особенности восприятия, памяти, внимания, мотивацию поведения и обеспечивает взаимопонимание при заключении договоров на страховые услуги. Устанавливает критерии и степень риска при заключении договоров на страховые услуги, учитывая состояние здоровья, возраст, пол, образование, стаж трудовой деятельности, уровень материального обеспечения и другие субъективные качества, характеризующие клиента. Заключает и оформляет страховые договоры, регулирует отношения между страхователем и страховщиком, обеспечивает их выполнение, осуществляет приемку страховых взносов. Обеспечивает правильность исчисления страховых взносов, оформления страховых документов и их сохранность. Способствует формированию заинтересованности и спроса на оказываемые страховые услуги, учитывая необходимость усиления материальной и моральной поддержки различных слоев населения, а также нарастание риска, связанного с конкуренцией, банкротством, безработицей и другими происходящими в современных условиях социально-экономическими процессами. Оказывает помощь клиентам в получении исчерпывающей информации об условиях страхования. Проводит работу по выявлению и учету потенциальных страхователей и объектов страхования, дает оценку стоимости объектов страхования. В течение срока действия заключенных договоров поддерживает связь с физическими и юридическими лицами, вступившими в договорные отношения на страховые услуги. В случае причинения ущерба застрахованному осуществляет оценку и определяет его размер с учетом критериев и степени риска. Рассматривает поступающие от клиентов жалобы и претензии по спорным вопросам исчисления и уплаты страховых взносов, выплат страхового возмещения при наступлении страхового случая в соответствии с условиями договора. Устанавливает причины нарушений страховых договоров и принимает меры по их предупреждению и устранению. Исследует неосвоенные виды страховых услуг и перспективы их развития с целью применения в своей практике и при создании страховых органов и служб. Своевременно и в соответствии с ус- [c.251]
Поддерживаемый взнос — минимальная сумма средств инвестора, которую необходимо все время поддерживать на счете [c.136]
В окончательном варианте первой части Налогового кодекса РФ вместо социального налога (как это предусматривалось в проекте НК) в перечень федеральных налогов и сборов (ст. 13) были включены взносы в государственные социальные внебюджетные фонды , предусматривающие сохранение взимания обязательных платежей в каждый из этих внебюджетных фондов — в отдельности. Перечень источников правового регулирования порядка взимания указанных взносов оставался крайне широким и объемным, начиная от утвержденных Правительством РФ положений о конкретных фондах, ежегодно принимаемых федеральных законов о тарифах страховых взносов в эти фонды, и заканчивая инструкциями о порядке начисления, уплаты страховых взносов, расходования и учета средств конкретных фондов. Однако важно заметить одно обстоятельство ст. 13 принятой в то время первой части НК РФ должна была быть введена в действие лишь со дня введения части второй этого Кодекса. И потому у законодателя все же сохранялась возможность вернуться к идее объединения отчислений в государственные социальные внебюджетные фонды в едином обязательном платеже позднее, после ее всесторонней дополнительной проработки, тем более, что данные предложения поддерживались как учеными, так и представителями финансово-кредитных органов. [c.476]
Переменная маржа — это способ, дающий возможность застраховаться от случайностей, если одна из сторон не в состоянии выполнить свои обязательства при исполнении фьючерсного контракта. Переменная маржа — это некий специальный счет. Он поддерживается расчетной палатой, и, как правило, на нем ежедневно по некоторой искусственной оценке происходит пересчет позиции каждого трейдера (участника финансовых торгов). Если по оценочной стоимости у трейдера снижается позиция, и он проигрывает, то он вынужден сделать взнос на маржевой счет. Если же рыночная оценка состояния трейдера по всем фьючерсам улучшается, то, значит, на его счет поступают деньги. [c.245]
Правительства на добровольной основе поддерживают многие виды деятельности ЕЭК в одних случаях они принимают у себя семинары, рабочие совещания, организуют ознакомительные поездки. В других они предоставляют экспертов для исследовательской работы и подготовки докладов. В третьих - делают взносы в целевые фонды, из средств которых финансируется деятельность ЕЭК по планированию и координации оперативных проектов, таких как Трансъевропейская автомагистраль Север-Юг (TEA) и Трансъевропейская железнодорожная магистраль (ТЕЖ), а также участие экспертов в семинарах, рабочих совещаниях или заседаниях органов, которые осуществляют мониторинг выполнения конвенций и соглашений. [c.14]
Отдел закладных превратился в отдельное белое братство. Существовала молчаливая договоренность, что Леви сделает все возможное, чтобы маклерам платили, а они в свою очередь будут его поддерживать. Это согласие было не столь сильным, как в случае Раньери. Маклеры приходили из бизнес-школы, а не из отдела писем. Многие из них были финансово независимыми. Раньери трудно было оказывать им покровительство, а он любил окружать себя теми, для кого мог что-либо сделать. Он любил людей, но особенно ему нравилась идея "своих людей". Он стал бы самым счастливым человеком в мире, если бы вокруг него были маклеры, которым нужна помощь в оплате больничных счетов. Когда Биллу Эспозито не хватало 19 тысяч долларов для взноса за новый дом, Раньери добился, чтобы фирма внесла недостающее. "И он извинялся, что не смог заплатить из собственного кармана", -вспоминает Эспозито. [c.67]
На других принципах построена накопительная пенсионная система, которая представляет собой финансирование выплат пенсий за счет заранее сформированного фонда, образованного, в частности, за счет взносов самого пенсионера, которые производились и накапливались в течение его трудовой деятельности. Кроме того, средства указанного фонда обычно инвестируются. Это обеспечивает защиту от инфляции и даже некоторый рост отложенных средств. В накопительной системе целенаправленно поддерживается баланс современной стоимости обязательств и имеющихся активов (средств). В накопительных системах существенную роль играет солидарность внутри поколения, т.е. пенсии назначаются и выплачиваются исходя из средней ожидаемой продолжительности жизни лиц данного поколения1. При этом продолжительность получения пенсии индивидуальна и зависит от продолжительности жизни конкретного человека. Таким образом, пенсии относительным долгожителям (лицам, пережившим расчетную величину ожидаемой средней продолжительности жизни) выплачиваются за счет недополученных пенсий ранее умерших лиц. [c.229]
О.в.с. несет ответственность по своим обязательствам всеми активами. Члены общества не несут персональной ответственности по долгам общества. В О.в.с. вместо уставного фонда создается гарантийный фонд, который формируется из взносов членов общества и поддерживается их денежными обязательствами внести обусловленную сумму при превышении расходов над доходами общества. На средства гарантийного фонда могут начисляться дивиденды в соответствии с уставом общества. Члены общества могут формировать также учредительный фонд, в том числе за счет средств или иных гарантий третьих лиц. Управление О.в.с. может осуществляться самими членами или наемными управляющими, в роли которых могут выступать юридические и физические лица. Устав О.B. . должен содержать все основные характеристики общества, в частности вид общества, предмет и цели деятельности фирменное наименование с указанием на взаимный характер общества области страхования компетенцию и структуру органов управления (общего собрания членов или их представителей, наблюдательного совета, правления) принципы и порядок образования, размеры и цели использования учредительного фонда, а также гарантийного и иных фондов членство в обществе, его прекращение и использование имущества после ликвидации. Неотъемлемой частью устава О.в.с. являются общие условия взаимного страхования членов общества, утвержденные одновременно с его уставом. ОБЩЕСТВО С НЕОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ, товарищество общего типа (general partnership)— товарищество, которое в отличие от [c.277]
БАНК НЕМЕЦКИХ ЗЕМЕЛЬ (Bank deuts her Lander) — центральный эмиссионный банк, образованный западными оккупационными властями в 1948 г. для амер. и англ, зон оккупации, а с присоединением к нему центрального банка французской зоны — для всей Западной Германии. Капитал банка в 100 млн. марок состоял из взносов центральных банков земель, созданных в 1946—1947 гг. на базе контор Рейхсбанка (см.) в пределах каждой земли. Не имея филиалов, он поддерживал связи с др. кредитными учреждениями через центральные банки земель. Пользовался монопольным правом выпуска банкнот, устанавливал учетные ставки, определял минимальные резервы центральных банков земель, к-рые они должны были держать на его счетах. В соответствии с законом 1957 г. слился с центральными банками земель и Центральным берлинским банком в единый центральный банк — Дейче Бундесбанк — Немецкий федеральный банк (см.). [c.100]
Вклады можно разделить на вклады до востребования и срочные вклады. Вклады до востребования могут быть изъяты вкладчиком или переведены другому лицу в любое время без предварительного уведомления банка. Процент по ним либо не выплачивается вообще, либо он очень невелик. В мире популярна такая вещь, как чековая книжка. Ее владелец может расплачиваться чеком, не имея при себе наличных. Для этого требуется внести первоначальный взнос в банк и сохранять в нем неснижаемый остаток (т. е. постоянно поддерживать некий минимальный уровень денег). В России эмиссия чеков банкам разрешена, но воспользовались этой возможностью пока немногие банки. Чеки малопопулярны по причинам психологического свойства (недоверие) и экономического (задержки с зачислением средств на счета торговых организаций, принимающих чеки). [c.130]
Обратимся снова к страхованию и рассмотрим следующий пример. Некоторая компания имеет имущество стоимостью 1 млн р. Компания не застрахована, осуществляет противопожарные меры, которые обходятся ей в 1500 р. в год и позволяют поддерживать вероятность пожара в течение года меньше V10oo- Д°" пустим, что страховая фирма предлагает заключить договор страхования с ежегодным взносом 1000 р., и наша компания соглашается. Теперь она считает себя защищенной страховым полисом от ущерба, который может быть причинен пожаром, и в дальнейшем не предпринимает никаких противопожарных мер, вследствие чего вероятность пожара возрастает до 2/1000в год (г-н А из предыдущего примера после приобретения полиса превратился в г-на Б). Тем самым компания снизила свои годовые расходы на 500 р., полностью исключила возможный ущерб от пожара, а ожидаемые выплаты, которые должна производить страховая фирма, оказались на 1000 р. больше, чем при доконтракт-ных условиях. Если фирма, имеющая опыт страхования, учитывает возможное изменение поведения страхователя и повышает размер страхового взноса, то это обстоятельство деформирует и отбор страхователей, и их поведение, так что последствия будут напоминать описанный выше процесс неблагоприятного отбора. [c.511]
Поддерживаемый взнос (maintenan e margin) (2) -ч- минимальный уровень собственного капитала, который клиент должен всегда поддерживать на счете покупок в кредит. [c.959]
Органы М. т. п.— конгресс, совет, исполнительный комитет, генеральный секретариат, нац. комитеты. Конгресс (высший орган) созывается каждые два года для подведения итогов деятельности М. т. п. со времени предыдущего конгресса и выработки осн. направлений работы на будущее. Совет, возглавляемый президентом М. т. п., готовит созыв конгресса, руководит работой палаты между конгрессами, осуществляет приём новых членов. Совет состоит из делегатов стран, представленных в М. т. п. (от 2 до 6 от каждой страны). В исполнительный комитет, избираемый на конгрессе палаты, входят президент М. т. п., почётные президенты, вице-президенты, пред, бюджетной комиссии, казначей и его помощник, 6 представителей из стран, к-рые уплачивают наиболее крупные взносы в бюджет М. т. п. и 6 представителей, избираемых в порядке очерёдности из числа остальных стран. Исполнительный комитет помогает совету и руководит работой технич. комиссий. Ген. секретариат осуществляет организационно-технич. работу, ведёт делопроизводство, поддерживает тесные контакты с ООН, с региональными комиссиями и специализированными учреждениями, при которых М. т. п. имеет консультативный статус, а также с 30 другими межправительственными и ок. 100 междунар. неправительственными орг-циями. Издаёт большое количество печатных материалов, выпускает ежемесячный информационный бюллетень Информация МТП ( I Information ). Местопребывание ген. секретариата — Париж. Нац. комитеты, представляя деловые круги своих стран в М. т. п., активно проводят её политику на местах. В 1973 в составе М. т. п. насчитывалось 46 нац. комитетов. Пред, комитетов являются вице-президентами М. т. п. [c.430]
Выражение политических интересов корпораций в США ограничено в большей степени, чем для индивидуумов и СМИ. Новостные медиа — единственный вид корпораций, имеющий те же права свободы слова, как и индивидуум. В США запрещено нерегулируемое участие корпораций и трудовых союзов (профсоюзов) на политической арене. Запрет обусловлен опасением того, что использование огромных ресурсов позволит корпорациям и союзам доминировать на рынке идей, который в демократическом обществе должен быть свободным. Существуют также опасения несправедливого принуждения и давления на акционеров, членов трудовых союзов и пользователей коммунальных услуг в случае возможности использования средств акционеров, взносов членов трудовых союзов и счетов плательщиков за коммунальные услуги для поддержки политических акций, которые эти люди могут не хотеть поддерживать. Поэтому в США в 1947 г. был принят закон об управлении трудовыми отношениями (Labor Management Relations A t), запрещающий корпорациям и трудовым союзам делать контрибуции или затраты в пользу политических- кандидатов на занятие федеральных офисов. [c.291]
Эти результаты подтверждают, что существующая пенсионная система не обладает внутренними резервами для предотвращения увеличения разрыва в уровне доходов между работающими и пенсионерами, что, таким образом, является обоснованием необходимости дополнительных реформ пенсионной системы. Без осуществления реформ, увеличение разрыва может создать дополнительное давление в целях поддержки пенсионной системы за счет дополнительных бюджетных трансфертов. Мы провели оценку потенциальных расходов бюджета на финансирование такой поддержки, исходя из предположения о том, что правительство будет вынуждено поддерживать коэффициент замещения на уровне 30%. В этом случае, бюджетные расходы на финансирование нереформированной пенсионной системы составят 0,5-1,5% ВВП в год в 2030 г. и возрастут до 1,5-2,5% ВВП к 2050 г. (таблица А4.7). Пенсионная система сможет самостоятельно обеспечить такой же объем финансирования только за счет значительного дополнительного повышения средней ставки взносов с 28% до 32% в 2025 г. и приблизительно 35-36% в 2050 г. (рисунок 4.9). [c.158]