Увольнение с работы оформление о по инициативе администрации

Увольнение с работы — оформление У. с р. — 640, 683 У. о р. по инициативе администрации — 675—677, 1080 У. с р. по сокращению штатов — 677, 1080 У. с р. по непригодности к работе — 677, 1080 У. с р. вследствие неисполнения обязанностей— 678, 1080 У. с р. вследствие совершения уголовно-наказуемого деяния — 678, 1080 У. с р. за прогул —679, 1080 У. с р. в связи с направлением в лечебно-трудовой профилакторий — 670, 1094 У. с р. в случае восстановления на работе работника, выполнявшего эту работу— 679, 1080 У. с р. вследствие длительной болезни — 679, 1080 У. с р. при отказе от перевода на работу в другую местность — 680, 1080 У. с р. по инициативе работника — 640, 680, 1080 У. с р. [c.550]

В разделе "Порядок приема и увольнения рабочих, и служащих " рассматриваются процедура приема работников, в частности список необходимых документов, без предъявления которых прием на работу не допускается, оформление приказа, проведение инструктажа по технике безопасности, условия работы, разъяснение прав и обязанностей работников. Подробно регламентируются вопросы перевода работников на другую должность внутри предприятия. Указывается порядок расторжения трудового договора по инициативе работника и администрации. [c.56]

Эксплуатация и строительство промышленных предприятий Издание 2 (1970) -- [ c.0 ]