Содержание и задачи технического нормирования, классификация норм труда [c.188]
Содержание технического нормирования труда, его задачи в сами технически обоснованные нормы времени нельзя рассматривать как нечто неизменное. К. Маркс указывал, что рабочее время изменяется с каждым изменением производительной силы труда 1. Изменяется техника, технология, организация производства, повышается культурно-технический уровень рабочих, отношение их к труду становится все более сознательным, творческим. Эти изменения должны постоянно находить свое отражение в методах и приемах установления норм затрат рабочего времени. [c.12]
Техническое нормирование труда в строительстве — это наука, содержанием которой являются исследования затрат труда и времени рабочих и применяемых ими машин и механизмов, проводимые с целью повышения эффективности их труда. Основные задачи технического нормирования — проектирование производственных норм, анализ потерь рабочего времени, изучение передовых методов труда. [c.5]
Техническое нормирование призвано решать многообразные научно-практические задачи, связанные с технико-экономическим и психофизиологическим обоснованием затрат труда, исходя из содержания трудовых функций и условий их выполнения. На основе норм устанавливают народнохозяйственные пропорции между видами труда, определяют производственные мощности предприятий и подразделений, соизмеряют результаты труда отдельных работников и коллективов, конкретизируют обязательства соревнующихся и учитывают их выполнение. [c.119]
Эти задачи определяют и содержание работы по техническому нормированию на кислородном предприятии систематическое и всестороннее изучение и анализ рабочего времени с целью улучшения его использования определение степени использования оборудования во времени и по мощности для увеличения его загрузки изучение, обобщение и внедрение лучших приемов работы и форм организации труда установление и внедрение технически обоснованных норм времени, норм выработки, норм обслуживания, нормативов численности и сдельных расценок изучение опыта организации рабочих мест и разработка мероприятий по их совершенствованию организация учета, контроля и пересмотра норм труда. [c.78]
Решение задач нормирования труда служащих тесно связано с совершенствованием организации труда, производства и управления. Эта связь выражается в том, что под влиянием совершенствования организации труда изменяется как объем нормирования (состав работников, структурных подразделений, содержание выполняемых функций и работ), так и база нормирования (организационно-технические условия — методы и средства выполнения работ). [c.186]
Организация труда ИТР и служащих в отличие от труда рабочих имеет свои особенности, обусловленные спецификой характера, содержания их труда, а также применяемых технических средств. Труд ИТР и служащих в целом является умственным, однако в нем содержится немало элементов физического труда. Вы-деление физического труда и сосредоточение его у специальных исполнителей, с тем, чтобы создать более благоприятные условия работы для высококвалифицированных специалистов, является одной из важнейших задач организации труда ИТР и служащих. Решение этой задачи также может быть обеспечено на базге нормирования их труда, являющегося основой его организации. Однако, несмотря на актуальность, проблема нормирования труда ИТР и служащих принадлежит к числу наименее разработанных проблем управления производством и научной организации труда. [c.69]