Оценка системы внутреннего контроля

из "Аудит - методология и организация "

Хороший и постоянный внутренний контроль требуется всем организациям. Налаженная система внутреннего контроля противодействует возникновению ошибок, которые могут быть в текущей работе, и, следовательно, сводит к минимуму возможность принятия неправильных, невыгодных решений и возникновение убытков. Это относится в полной мере, как к непреднамеренным, так и умышленным ошибкам. [c.192]
Причем случайные ошибки легко обнаружить при хорошем внутреннем контроле Умышленным зачастую можно противостоять только при хорошо продуманной системе постоянных проверок и разделения ответственности. [c.192]
Можно увеличивать доходы путем сохранения средств, подвергая ежедневную работу внутреннему контролю. Риск потерять деньги снижается, если ежедневная работа надежна. [c.192]
Построение внутреннего контроля может быть различным и зависит от деятельности организации, ее размера, степени оснащенности ЭВМ, возможностей руководства осуществлять личный контроль и многих других факторов. [c.192]
Условия, в которых осуществляется контроль, включают наличие соответствующей структуры управления. Структура может считаться эффективной, если она обеспечена компетентным персоналом, направляющим усилия на совершенствование работы организации, и предполагает разделение ответственности и полномочий сотрудников, воспрепятствование нарушениям требований контроля, невозможность сосредоточения у одного лица таких функций, которые могут способствовать совершению ошибок или нарушений и одновременно затруднять их обнаружение. [c.193]
Но даже если аудитор убеждается, что все процедуры внутреннего контроля выполняются, он должен помнить, что никакая система внутреннего контроля не сможет с абсолютной уверенностью подтвердить, что цели, ради которых она создана, достигнуты. И этому достаточно много причин целесообразность превышения затрат по обеспечению контроля над получаемым от этого экономическим эффектом, недопонимание работниками инструкций, сговор сотрудников организации, злоупотребления со стороны руководства и т.п. [c.194]
Для оценки системы внутреннего контроля и принятия решения, в какой мере на нее можно полагаться, аудитор должен использовать соответствующие методики и приемы. К ним могут относиться специальные тесты, перечни типовых вопросов к специалистам организации, специальные проверочные листы, блок-схемы и т.п. [c.194]
Например, используя перечень типовых вопросов аудитор может составить следующий лист контроля. [c.195]

Вернуться к основной статье