Анализ использования фонда рабочего времени

из "Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия Издание 2 "

Для анализа рабочего времени воспользуемся данными табл. 6.4. [c.92]
В табл. 6.4 номинальный фонд рабочего времени составил 274 дня. Для определения коэффициента использования номинального фонда разницу между этим фондом и неявками на работу по различным причинам относят к номинальному фонду рабочего времени. Эти коэффициенты составят для базисного года — 0,82, для планового года — 0,85, для отчетного года — 0,84. Если соотнести эти коэффициенты между собой, то полученные индексы будут характеризовать динамику изменений в использовании номинального фонда рабочего времени. Эти индексы будут по плану 1,036, а по факту — 0,987, Здесь обнаруживается недовыполнение плана. Причина невыполнения плана по целодневному фонду рабочего времени заключается в увеличении его потерь. Эти потери рабочего времени, не предусмотренные планом, составили 4 дня. [c.92]
Для характеристики степени уплотнения рабочего дня целесообразно рассчитывать специальный коэффициент по материалам изучения, обобщения и распространения передового опыта. [c.94]
Коэффициент уплотнения рабочего дня характеризует насыщенность трудом каждой единицы рабочего времени. [c.94]

Вернуться к основной статье