Оформление трудовых отношений с работником

из "Заработная плата в современных условиях "

Руководителю предприятия необходимо знать, какие договоры можно заключить с физическим лицом при приеме на работу и какие из них будут наиболее выгодными для предприятия. [c.22]
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (ст. 420 ГК РФ). [c.22]
Граждане и юридические лица свободны в заключении договора (ст. 421 ГК РФ). [c.22]
Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (ст. 422 ГК РФ). [c.22]

Вернуться к основной статье