Трудовая книжка

из "Заработная плата в современных условиях "

В научных, научно-исследовательских, научно-производственных, образовательных и других учреждениях и организациях, осуществляющих деятельность в сфере образования, науки и технологии кроме личной карточки (форма Т-2) для учета научных работников ведется также форма Т-4 Учетная карточка научного, научно-педагогического работника . [c.94]
В пункте 4 Послевузовское профессиональное образование указывается наименование организации (учреждения), в которой (котором) была окончена аспирантура, адъюнктура, докторантура, дата ее окончания, а также номер, серия и дата выдачи соответствующего удостоверения. [c.94]
Пункт 5 Ученая степень заполняется на основании представленных документов (дипломов), включая сведения об отрасли науки и специальности научных работников. [c.94]
В пункте 6 Ученое звание сведения об ученом звании профессора и старшего научного сотрудника по специальности (для научных работников), доцента и профессора по кафедре (для научно-педагогических работников) заполняются на основании соответствующего аттестата. [c.94]
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. [c.104]
Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной (в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию). На лиц, работающих по совместительству, трудовые книжки ведутся только по месту основной работы. [c.106]
Рабочие и служащие, поступающие на работу, обязаны предъявлять администрации предприятия, учреждения, организации трудовую книжку, оформленную в установленном порядке. [c.106]
Прием на работу без трудовой книжки не допускается. [c.106]

Вернуться к основной статье