Организация заработной платы

из "Справочник экономиста машиностроительного предприятия "

В машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности действуют следующие тарифные часовые ставки оплаты работ и рабочих 1 (см. табл. 66). [c.175]
К группе I относятся предприятия авиационной, автомобильной, инструментальной, оборонной, подшипниковой, радиотехнической, станкостроительной, судостроительной, тракторной, электротехнической промышленности, транспортного, энергетического и сельскохозяйственного машиностроения, приборостроения и по производству оборудования для горнорудной, металлургической, нефтегазодобывающей, нефтеперерабатывающей, химической и торфяной промышленности, а также по производству бурового, насосно-компрессорного и холодильного оборудования. [c.175]
Для всех других предприятий машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности установлены тарифные ставки II группы. Оплата труда рабочих. местной промышленности производится по II группе тарифных ставок. [c.175]
Тарификация работы и присвоение разрядов рабочим производятся в соответствии с действующими тарифно-квалификационными справочниками. [c.177]
В них приведен перечень производственных характеристик работ, предусматривающих их квалификационную оценку. В справочнике многообразные по содержанию и профилю работы отнесены к определенным тарифным разрядам, в зависимости от степени их сложности, точности и ответственности, с учетом объема профессиональных знаний, трудовых навыков, необходимых при их выполнении. [c.177]
Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 19 сентября 1968 г. 300/27 утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих , которым машиностроительные предприятия обязаны руководствоваться [62]. [c.177]
Для рабочих-повременщиков некоторых профессий установлены не тарифные ставки, а месячные оклады (см. табл. 67). [c.177]
Тарифные ставки работников, занятых на погрузочно-разгрузочных работах, приведены в табл. 68. [c.177]
Месячные оклады в руб. [c.178]
Все предприятия машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности в зависимости от Численности рабочих и типа производства по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределены на семь групп (табл. 69). [c.179]
Предприятия относятся к той или иной группе в зависимости от годовой выработки валовой продукции на одного работающего и других данных, приведенных в табл. 70. [c.179]
Для установления размеров окладов работникам цехов машиностроительных предприятий цехи подразделяются на четыре группы (табл. 71). [c.179]
Оклады мастеров участков приведены в табл. 74. [c.179]
К третьей группе относятся все остальные участки предприятий. [c.183]
Оплата дополнительных отпусков. 1) Рабочим и служащим, обучающимся без отрыва от производства в общеобразовательных школах, на период выпускных экзаменов в 11-м классе предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 20 рабочих дней с сохранением заработной платы по основному месту работы из расчета тарифной ставки или оклада 1. [c.184]
Учащихся остальных классов школ рабочей молодежи разрешено в дни испытаний освобождать от работы с зачетом этих дней при предоставлении им очередного отпуска 3. [c.184]
Постановление Совета Министров СССР по 5 ноября 1959 г. Постановление Совета Министров СССР от 27 июля 1962 г. Распоряжение СНК СССР от 21 июня 1945 г. 9587-р. Постановление Совета Министров СССР от 13 октября 1960 г., статья 1. Постановление Совета Министров СССР от 22 января 1962 р., статья 4. [c.184]
Для студентов вечерних и заочных высших и учащихся вечерних и заочных средних специальных учебных заведений на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается еженедельно один свободный от работы день для подготовки к занятиям с оплатой его в размере 50% получаемой заработной платы, но не ниже минимальной 1. [c.185]

Вернуться к основной статье